Un stage pour gagner plus

Selon une étude réalisée par deux cabinets conseil, Humblot-Grant Alexander et Best Admission, auprès de 118 entreprises dont une majorité de grands groupes friands de bac+5, « les stages constituent l’un des principaux critères entrant en ligne de compte pour la définition de la rémunération » des jeunes diplômés. Le second critère étant la pratique d’une langue étrangère, et particulièrement la maîtrise de l’anglais. Les employeurs interrogés ont mis en avant les efforts entrepris par les établissements pour développer les stages (et plus récemment les années de césure), l’apprentissage ou l’alternance et impliquer de plus en plus de professionnels comme intervenants.