Les avantages du e-learning

Sabrina Dourlens
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Au sens strict du terme, l’electronic learning désigne la formation à distance par Internet. Si presque tous les établissements supérieurs se vantent d’avoir développé du e-learning, très peu répondent scrupuleusement à cette définition. La plupart se contentent de mettre des ressources pédagogiques en ligne dans le but de compléter la présence en cours plutôt que de la remplacer. L’e-learning comme méthode d’enseignement demande beaucoup plus d’investissement et une démarche pédagogique différente de celle utilisée pour la formation classique. Il faut scénariser le contenu afin de le rendre plus attractif et interactif, ce qui nécessite la mise à disposition d’une équipe technique pour guider les enseignants. Pour qu’un tel projet fonctionne, il ne doit pas rester l’initiative personnelle de quelques professeurs, mais être porté par la direction de l’université ou de l’école. Les organismes privés de formation en ligne se multiplient, alors que les établissements d’enseignement supérieur, les plus légitimes, sont à la traîne, plus encore dans le domaine de la formation initiale que continue. Pourtant, ils ont beaucoup à gagner : un nouveau public, national, international et salarié (55 % des entreprises ont adopté l’e-learning pour la formation continue de leurs employés, contre 7 % en 1998, selon une enquête de la CCI d’octobre 2007), mais aussi une avance dans l’évolution de la pédagogie.


Sabrina Dourlens | Publié le

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