Mécénat de compétences..., l'expression n'est pas forcément parlante pour un néophyte. Elle désigne pourtant un dispositif simple. Il s'agit, pour une entreprise, de proposer à ses salariés d'intervenir bénévolement pour des causes d'intérêt général dans des associations, des fondations ou encore des établissements du supérieur.
Concrètement, les sociétés mettent à disposition de ces structures leurs collaborateurs, sur leur temps de travail et sans perte de salaire dans le cadre de missions strictement définies. Un responsable de communication, par exemple, donnera un coup de main à une association environnementale pour élaborer sa stratégie et de nouveaux supports de communication. Dans les écoles et universités, les missions prennent deux formes. D'abord l'aide aux établissements eux-mêmes en matière d'organisation et de fonctionnement. Ensuite, l'apport de compétences non académiques pour enrichir le programme pédagogique.
Dans ce deuxième cas de figure, le mécénat prend la forme d'interventions dans des modules de formation, accompagnement d'étudiants pour la gestion d'un projet, coaching pour l'accès à l'emploi... mais aussi formation des enseignants sur des sujets techniques de pointe.
L'aide au fonctionnement des établissements, elle, se décline sous forme d'assistance technique ou de conseil. C'est le cas, notamment, d'EY, alias Ernst & Young, cabinet d'audit financier, qui se penche sur le modèle économique des établissements. "Nous mettons à disposition nos savoir-faire. Par exemple, nous menons des analyses sur leurs équilibres financiers et apportons des éléments d'aide à la décision", détaille Laurent Vitse, associé chez EY.
Des accords informels
Un type d'action également mis en œuvre en début d'année par Altran, société de conseil en ingénierie et innovation, à l'École normale de musique de Paris-Alfred-Cortot. L'entreprise a envoyé dans les locaux de l'établissement des consultants chargés de moderniser les projets SI (système d'information). Concrètement, les salariés mandatés ont optimisé la gestion des étudiants et des plannings de salles de répétition, des caméras et des badges de sécurité, le développement d'un extranet accessible aux étudiants...
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