Une base européenne de CV des diplômés d’université... gérée par les universités

Un employeur aux Pays-Bas recherche un diplômé de master d’économie ayant des compétences en informatique et en anglais ? Facile. Il se rend sur la base ealnet.org , saisit ses critères et va faire sa sélection parmi les CV européens qui correspondent à ses attentes. Il a  repéré un profil intéressant dans une université française ? À lui de lui proposer un entretien. Un scénario  bientôt possible grâce à la base européenne de CV en  ligne gérée par Euro Alma Laurea et expérimentée à  Marne-la-Vallée. Extension du système Alma Laurea,  créé en 1994 et regroupant quarante-neuf universités  italiennes, cette structure concrétise un partenariat  entre plusieurs universités européennes dont celles de  Budapest, Varsovie, Maastricht et Marne-la-Vallée, la  seule dans l’Hexagone. C’est non seulement une  banque de CV que les entreprises peuvent consulter en  plusieurs langues, moyennant un abonnement, mais  aussi un site d’offres d’emplois et de stages sur lequel  les étudiants peuvent directement proposer leurs services aux employeurs. En Italie, le système a fait ses  preuves avec, l’année dernière, 420 000 CV vendus (sur  800 000) aux entreprises inscrites. À Marne-la-Vallée, le  système n’en est qu’à sa phase expérimentale. Deux  cents étudiants, principalement de licence pro et de master, ont répondu aux questionnaires en ligne qui servent à créer les CV uniformes. Le système va se développer en 2007, les autres universités sont d’ailleurs  invitées à y participer. « Tout le monde est gagnant : les étudiants, les entreprises qui ont la garantie des diplômes et des mentions, certifiés par chaque université. Les facs,  elles, peuvent profiter de ce système pour établir un  meilleur suivi des étudiants », conclut Matthieu Grunfeld, de l’Ofipe (Observatoire des formations, des insertions professionnelles, évaluations) de Marne-la-Vallée.