Alice, apprentie ingénieure : "L’école nous a fourni une liste d'employeurs, mais j’ai aussi démarché de mon côté"

« En seconde année de DUT, j’ai regardé les écoles qui faisaient de la conception, la matière qui me plaisait le plus. J’ai postulé aux Mines Nancy et, le jour de l’entretien, j’ai dû choisir entre une formation sous statut étudiant et une autre comme apprentie. J’ai opté pour la seconde, mais je devais trouver un employeur. L’école nous a fourni une liste d’entreprises qui embauchaient, mais j’ai aussi démarché de mon côté. J’ai envoyé cinq candidatures, avec des lettres de motivation adaptées à chaque entreprise, par courrier, car je trouve que cela a plus d’impact qu’un mail. J’ai reçu deux réponses positives : une société dans le secteur automobile et Gantois. J’ai passé des entretiens classiques (parcours, compétences informatiques…) et visité les entreprises. J’avais aussi une piste chez De Buyer qui m’avait accueillie en stage de seconde année de DUT.

J’ai finalement choisi un poste d’ingénieure R&D chez Gantois, qui était l’entreprise la plus proche de l’école. En deuxième année, j’alterne deux semaines en cours et deux en entreprise. Au fil du temps, j’apprends le fonctionnement de la société et je suis de plus en plus autonome. Lorsque je suis à l’école, je perds le contact avec Gantois, mais, à l’inverse, en période entreprise, je dois travailler sur des projets étudiants, via Google Drive par exemple. Alors, s’il est parfois compliqué de tenir le rythme, il faut se dire que l’apprentissage est très apprécié des employeurs, et penser à la paie qui tombe chaque mois !