Alternance : comment réussir sa lettre de motivation ?
Une fois que votre CV aura retenu son attention, le recruteur lira votre lettre de motivation pour en savoir plus sur votre projet professionnel. Pour vous donner plus de chances de décrocher un entretien, évitez de rédiger une lettre stéréotypée et faites court. Nos conseils pour attirer l'attention des recruteurs avec une lettre de motivation bien rédigée.
Pour construire votre lettre de motivation et retenir l’attention des recruteurs, vous pouvez opter pour un plan simple en trois parties.
Partie 1 : "moi"
Pourquoi vous avez choisi une formation en alternance, votre formation, les matières que vous allez étudier. Le recruteur ne connait pas les contenus de tous les diplômes et appréciera cette précision. Évoquez aussi vos motivations et vos qualités.
Partie 2 : "vous"
Partie 3 : "nous"
→ Terminez en sollicitant un rendez-vous : proposez à votre interlocuteur de le rencontrer pour que vous puissiez lui présenter plus en détail votre projet de formation.
→ Si vous avez effectué un stage, proposez au recruteur de lui envoyer sur demande votre rapport de stage ou de l’amener en entretien.
Pas plus d'une page et zéro faute dans votre lettre de motivation
Votre lettre doit contenir vos coordonnées (nom, prénom et adresse postale), celles du destinataire, la date et le lieu auxquels vous l’écrivez et l’objet de la lettre (recherche de contrat en alternance en boulangerie, marketing, finance…).
en fonction du poste et de l’entreprise que vous visez. Évitez de rédiger la même lettre pour chacune de vos candidatures !
→ Évitez aussi les phrases trop longues, votre lettre doit tenir sur une page maximum. Sa rédaction doit donc être brève et aller droit au but. Soyez concis et courtois ! Terminez par une formule de politesse. Que vous l’ayez tapée à l’ordinateur ou écrite à la main, signez votre lettre.
→ Pour la rédaction utilisez la même police de caractère que pour votre CV, par souci de cohérence graphique. Et surtout, avant d’envoyer votre lettre et votre CV, prenez le temps de les relire et de les faire relire. D’un candidat, un recruteur attend au minimum un document sans fautes d’orthographe. Vous devez être irréprochable sur la forme pour maximiser vos chances de décrocher un entretien. Si vous envoyez votre lettre de motivation et votre CV par courriel en pièces jointes, ils devront être facilement ouvrables ou convertibles, par exemple en fichier PDF.
