Les collectivités territoriales

Par Sylvie Lecherbonnier, publié le 21 Mai 2007
1 min

Pas toujours facile de se repérer parmi les 400 concours de la fonction publique. Tour d’horizon des plus importants pourvoyeurs d’emploi.

La décentralisation a fait croître l’activité des collectivités territoriales et engendré une recrudescence des recrutements. Pour 2008, l’Observatoire de la fonction publique territoriale prévoit 24 350 recrutements, soit une augmentation de 6 % par rapport à l’année précédente. Quinze métiers "en tension", c’est-à-dire pour lesquels les besoins sont plus importants que le nombre de candidats, ont été identifiés. Parmi eux : secrétaire de mairie, technicien voirie, puéricultrice, animateur ou gardien de police municipal. Ces concours sont organisés localement par le CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale) ou les centres départementaux de gestion. Leurs sites (www.cnfpt.fr et www.fncdg.fr) permettent de se tenir au courant des dates d’examens. En 2008, les ­collectivités qui envisagent le plus de recruter se trou­vent en Poitou-Charentes, en Franche-Comté, en Île-de-France, mais aussi en Guyane.


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