Le nombre d'apprentis commence à se stabiliser en 2023 sans atteindre l'objectif fixé
INFOGRAPHIES. L'objectif d'Emmanuel Macron d'un million d'apprentis en 2027 semble de plus en plus compromis. Avec une progression de nouveaux contrats en berne, le nombre d'apprentis, par ailleurs de plus en plus diplômés, se stabilise à 850.000.
Emmanuel Macron avait annoncé un million d'apprentis par an en 2027. Mais après plusieurs années de forte hausse, le nombre d'apprentis commence à se stabiliser sans avoir atteint cet objectif.
Selon les données de la Dares publiées début décembre, 849.600 contrats d'apprentissage ont en effet été signés l'année dernière : 97% dans le secteur privé et 3% dans le public. Cela représente une progression de 2% sur un an, contre 14% l'année précédente et 38% en 2021.
Évolution du nombre de nouveaux contrats d'apprentissage, entre 2018 et 2023
Des apprentis de plus en plus diplômés
Une autre réalité se confirme : les étudiants en apprentissage sont de plus en plus diplômés. Selon les chiffres de l'année dernière, 62% des contrats s'inscrivent dans le cadre d'une formation du supérieur. De manière globale, la progression du nombre de contrats concerne également davantage le supérieur (+2%) que le secondaire (+1%).
Ces chiffres renforcent la tendance observée ces dernières années. Les données du bilan France stratégies sur le dispositif "1 jeune, 1 solution" publiées en janvier 2023, établissaient également qu'en 2019, 45% d’entre eux avaient un diplôme de niveau inférieur au baccalauréat. Cinq ans plus tard, en 2022, ils n'étaient plus que 30% dans cette situation.
Dans le détail, selon la Dares, la progression des entrées en apprentissage est surtout portée par les formations de niveau bac+5 ou plus. Elles représentent 21% des nouveaux contrats en 2023, enregistrant une hausse de 5% par rapport à 2022.
Dans une moindre mesure, les formations de niveau bac+2 (BTS) connaissent aussi une légère hausse (3%), et continuent ainsi de représenter un peu plus d'un cinquième des entrées en apprentissage pour 2023 (22%).
Plus de la moitié des apprentis ont 20 ans ou plus
L'évolution de l'âge moyen des entrants en apprentissage montre aussi ce changement de paradigme. En 2018, plus de 35% des nouveaux apprentis avaient moins de 18 ans, et une majorité d'entre eux avaient moins de 20 ans (61%). Cinq ans plus tard, les 15-17 ans ne représentent plus que 21% des contrats signés dans l’année.
Pour la 3e année consécutive, les 20-25 ans représentent même la plus grosse partie des nouveaux apprentis. Au total, plus de la moitié des apprentis ayant démarré un contrat en 2023 ont 20 ans ou plus (57%).
Les nouveaux contrats d’apprentissage par tranche d’âge
Les hommes toujours majoritaires parmi les apprentis
Côté profil, les hommes sont toujours majoritaires parmi les apprentis : ils représentent 55% des contrats débutés en 2023. Autant qu'en 2022, mais moins qu'en 2020 (59%).
À titre de comparaison, le nombre de femmes apprenties, qui suivait une progression depuis 2018, semble aussi se stabiliser, à 45% des nouveaux contrats enregistrés en 2023. Elles ne représentaient que 34% des cohortes en 2018.
En termes de diversification des profils, la proportion d'apprentis résidant dans un quartier prioritaire de la ville (QPV) stagne à 8% des entrées en apprentissage depuis 2021. Enfin, seuls 2% des contrats débutés en 2023 concernent des apprentis reconnus comme travailleurs handicapés, comme l'année précédente. Le taux d'emploi des personnes handicapées est de 3,6% dans l'ensemble de la population active.
À noter qu'avant la censure du 4 décembre dernier, le gouvernement de Michel Barnier prévoyait un plan d'économie de plus d'un milliard d'euros sur l'apprentissage. Dans l'attente d'un nouveau gouvernement, ces mesures sont actuellement en suspens.
