Programme Grande École (Toulouse)

Diplôme visé, RNCP niveau 7

Organisme(s) responsable(s) de la certification : Toulouse Business School TBS.

Grade de master.

Gestionnaire apprentissage : CFA Toulouse Business School.

Double diplôme possible avec Ecole nationale de l'aviation civile, IEP Toulouse, INSA Toulouse, Institut catholique de Toulouse, IMT Albi, Université Toulouse Jean-Jaurès, Toulouse School Management TSM.

Année de césure possible.

Admission en première année :

• Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 5 (bac +2), CPGE 2
• Diplôme requis : BTS, DUT, L2, prépa scientifique, diplôme étranger équivalent
• Modalité(s) d'admission :
• concours : TBS L3
• Inscription : de décembre à décembre
• Admissions par concours :
  • banque commune d'épreuves (BCE)
    • Site internet : https://www.concours-bce.com/
    • Diplôme requis : Validée une première année de classes préparatoires ou d’études supérieures
    • Inscription : de janvier à décembre

Admission en deuxième année :

• Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 6 (bac +3/+4)
• Diplôme requis : bac + 3 ou bac + 4, diplôme étranger équivalent
• Modalité(s) d'admission :
• concours : TBS M1
• Inscription : de décembre à décembre

Formation initiale :

• Durée des études : 3 Année(s).
• Frais de scolarité : 28000 à 39000 € Par an

Contrat d'apprentissage :

• Durée des études : 2 Année(s). En 2ème et/ou 3ème année.
• Précision sur le cursus : en 2e et 3e année

Contrat de professionnalisation :

• Durée des études : 1 Année(s). En 3ème année.
• Précision sur le cursus : en 3e année

Voici des exemples de débouchés et métiers visés après la formation

• Community manager
• Yield manager
• Analyste financier
• Chargé d'études ressources humaines
• Consultant
• Responsable des produits structurés actions
• Manager de risques
• Courtier

Voici des exemples de compétences acquises via cette formation

• Développer, appliquer et faire respecter des normes de démarches qualité (y compris de RSE)
• Manager son équipe, développer son leadership et son réseau de relations, et contribuer à une culture organisationnelle bienveillante
• Développer et mettre en œuvre les savoir-faire nécessaires au développement professionnel de ses équipes
• Appréhender les usages et déployer les outils numériques et de la transformation digitale
• Contrôler, développer et optimiser les processus et les outils d'analyse de la performance globale dans son champ d'expertise
• Concevoir, mettre en œuvre et piloter des politiques et pratiques de management spécifiques à chaque fonction, intégrant une vision multi-dimensionnelle de la performance (commerciale, financière, RSE …)
• Conduire une analyse originale et contextualisée et résoudre des problèmes complexes en mobilisant des savoirs spécialisés dans son champs d'expertise
• Communiquer de manière efficace et pertinente à l'écrit et à l'oral, en français et en anglais, dans un environnement professionnel multiculturel
• Appréhender les changements stratégiques et gérer un projet de transformation pluridisciplinaire dans un contexte professionnel
• Définir, piloter et partager une stratégie d'entreprise, ou un projet entrepreneurial intégrant les dimensions internationales, globales et sociétales