Licence professionnelle métiers de la gestion des ressources humaines : assistant parcours gestionnaire paie et administration du personnel (Lieusaint)

Diplôme national, RNCP niveau 6

Gestionnaire apprentissage : CIEFA; Ecole nouvelle d'organisation économique et sociale.

Admission en première année :

• Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 5 (bac +2)
• Modalité(s) d'admission : dossier, entretien, épreuve(s) écrite(s)
• Inscription : de janvier à décembre

Contrat de professionnalisation :

• Durée des études : 1 Année(s).

Voici des exemples de débouchés et métiers visés après la formation

• Assistant en ressources humaines

Voici des exemples de compétences acquises via cette formation

• Piloter les RH dans un contexte international
• Assurer la paie, respecter les obligations sociales et construire les tableaux de bord RH
• Garantir l'application du droit social individuel et collectif
• Manager les équipes et les organisations
• Attirer, sélectionner et manager les compétences
• Expression et communication écrites et orales
• Exploitation de données à des fins d’analyse
• Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
• Positionnement vis à vis d’un champ professionnel
• Usages numériques
• Mise en œuvre des règles et procédures juridiques (contrats, propriété intellectuelle) et commerciales
• Management et animation d'équipe
• Maîtrise des différentes dimensions de la gestion d'une organisation
• Mise en œuvre des obligations comptables