Master management parcours droit et gestion de la responsabilité sociale de l'entreprise (Toulouse)

Diplôme national, RNCP niveau 7

Préparation conjointe avec Institut catholique de Toulouse.

Admission en première année :

• Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 6 (bac +3/+4)
• Diplôme requis : licence de gestion, droit
• Modalité(s) d'admission : dossier, entretien éventuel
• Inscription : de janvier à décembre
• Précision sur l'admission : Titulaire de 180 ECTS, niveau bac +3

Admission en deuxième année :

• Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 6 (bac +3/+4)
• Modalité(s) d'admission : dossier, entretien éventuel
• Inscription : de janvier à décembre
• Précision sur l'admission : Candidats titulaires de 240 ECTS, niveau bac +4 ou VAP (Validation des Acquis Professionnels)

Formation initiale :

• Durée des études : 2 Année(s).
• Précision sur le cursus : M1 en Droit gestion (en initiale), M2 en spécialisation RSE (en initiale)

Formation continue :

• Durée des études : 1 Année(s). En 2ème année.
• Précision sur le cursus : M2 en spécialisation RSE (en formation continue)

Contrat d'apprentissage :

• Durée des études : 1 Année(s). En 2ème année.
• Précision sur le cursus : M1 en Droit gestion (en initiale), M2 en spécialisation RSE (en alternance)

Contrat de professionnalisation :

• Durée des études : 2 Année(s). En 2ème année.
• Précision sur le cursus : M1 en Droit gestion (en initiale), M2 en spécialisation RSE (en alternance)

Voici des exemples de débouchés et métiers visés après la formation

• Chef de rayon
• Chargé d'études média
• Contrôleur de gestion
• Auditeur interne

Voici des exemples de compétences acquises via cette formation

• S’approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
• Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
• Communiquer en contexte professionnel
• Contribuer à la transformation en contexte professionnel
• Développer une culture managériale et organisationnelle
• Accompagner les comportements et postures au travail
• Élaborer une vision stratégique dans le domaine du management
• Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion de management
• Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de management
• Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité