Master management et stratégie d'entreprise parcours ressources humaines (Corte)

Diplôme national, RNCP niveau 7

Admission en cinquième année :

• Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 6 (bac +3/+4)
• Modalité(s) d'admission : dossier
• Inscription : de janvier à décembre

Contrat d'apprentissage :

• Durée des études : 4 à 4 Semestre(s). En 5ème année.

Voici des exemples de débouchés et métiers visés après la formation

• Chef de rayon
• Chargé d'études média
• Contrôleur de gestion
• Auditeur interne

Voici des exemples de compétences acquises via cette formation

• S’approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
• Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
• Communiquer en contexte professionnel
• Contribuer à la transformation en contexte professionnel
• Développer une culture managériale et organisationnelle
• Accompagner les comportements et postures au travail
• Élaborer une vision stratégique dans le domaine du management
• Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion de management
• Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de management
• Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité