Mastère manager en stratégie et gestion des ressources humaines (Bordeaux)

Titre d'établissement, RNCP niveau 7

Organisme(s) responsable(s) de la certification : Sup de V.

Admission en quatrième année :

• Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 6 (bac +3/+4)
• Inscription : de janvier à décembre

Contrat d'apprentissage :

• Durée des études : 12 à 24 Mois. En 1ère et/ou 2ème année.

Voici des exemples de compétences acquises via cette formation

• Bloc 1 – Analyser les données prospectives, diagnostiquer les opportunités et risques impactant l'entreprise
• Bloc 2- Elaborer la stratégie des ressources humaines
• Bloc 3 - Piloter en mode agile et digitalisé, les processus et équipes RH
• Bloc 4 - Manager les relations sociales et négocier avec les acteurs internes et externes
• Bloc 5 - Déployer les projets de changement en mode collaboratif et conseiller les managers de proximité
• Bloc 6 - Développer le capital humain de l’entreprise pour faire face aux défis internationaux