DEAES chez 1901 Formation : les clés d’une formation diplômante dans le secteur social
Proposé par 1901 Formation
Le secteur médico-social recrute activement des professionnels qualifiés. Le Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) proposé par 1901 Formation ouvre les portes d’un métier porteur de sens. Tour d’horizon d’une formation qui allie théorie et pratique et prépare efficacement aux métiers de l’accompagnement.
Une formation adaptée aux enjeux du terrain
L’accompagnement des publics sensibles requiert une expertise particulière. 1901 Formation a développé un parcours pédagogique innovant, en étroite collaboration avec les établissements du secteur. Au-delà des apprentissages théoriques fondamentaux, la formation se concentre notamment sur l’immersion régulière sur le terrain, ce qui forge des professionnels complets. En effet, la méthode pédagogique privilégie l’apprentissage par l’action. À travers des simulations professionnelles réalistes, des analyses de situations vécues et des projets collectifs, les futurs accompagnants développent leurs compétences naturellement. Cette approche dynamique, ancrée dans le réel, transforme les connaissances théoriques en réflexes professionnels.
Les spécialités qui enrichissent le parcours
Durant la formation, des compétences ciblées et adaptées aux différents contextes d’intervention sont acquises, à travers lesquelles chaque domaine d’exercice du métier choisi est pris en compte. Accompagnement de la vie à domicile, en structure collective ou éducation inclusive : trois certificats de spécialité s’offrent aux futurs diplômés. L’alternance entre théorie et stages façonne également des professionnels polyvalents. De 9 à 24 mois selon le rythme choisi, les apprenants découvrent la réalité du métier. Sur le terrain, l’encadrement par des tuteurs expérimentés consolide les acquis théoriques.
De plus, face aux enjeux du vieillissement démographique, la formation intègre les dernières évolutions du secteur. Les modules sur l’accompagnement de la perte d’autonomie, la bientraitance et les nouvelles technologies préparent aux défis de demain.
L’accompagnement au quotidien
Le métier d’accompagnant éducatif et social exige des qualités humaines spécifiques. L’écoute active, la patience et l’empathie constituent le socle des compétences relationnelles. La formation développe ces aptitudes à travers des modules dédiés à la communication et à la relation d’aide.
Les interventions s’adaptent aussi aux besoins individuels. Aide aux gestes quotidiens et soutien à l’autonomie : les missions varient selon le public accompagné. Une grande capacité d’adaptation est donc requise quant à cette diversité de tâches.
Une formation en phase avec les réalités du terrain
Les professionnels en activité partagent leur expertise. Des intervenants issus de différentes structures enrichissent la formation de cas pratiques concrets. Ces témoignages préparent les futurs diplômés aux situations réelles.
L’évolution constante des pratiques professionnelles nécessite une veille active et c’est en cela que les formateurs actualisent régulièrement leurs contenus pour intégrer les nouvelles approches d’accompagnement. Une adaptation permanente garantit une formation en phase avec les besoins du secteur.
Un accompagnement personnalisé vers la réussite
Le parcours de formation s’adapte au profil de chaque candidat. Les formateurs expérimentés évaluent les acquis préalables et construisent un programme sur mesure. Cette personnalisation optimise les chances de réussite au diplôme d’État.
La formation en nombre d’apprenants restreints crée une dynamique d’apprentissage unique. Les échanges authentiques, le partage d’expériences et la résolution collective des défis quotidiens forgent une promotion soudée dans une dynamique de groupe qui renforce la motivation.
Des débouchés professionnels assurés
Le domaine médico-social manque de professionnels qualifiés. Les Ehpad, les structures d’aide à domicile et les établissements spécialisés recrutent activement. Les titulaires du DEAES accèdent de ce fait rapidement à un emploi stable. Quant aux conditions d’exercice, elles varient selon les structures. Du domicile des particuliers aux institutions collectives en passant par les écoles, les contextes d’intervention se diversifient.
Les modalités pratiques de la formation
Le financement s’adapte à chaque situation à l’aide de dispositifs tels que le CPF ou la Transition Pro Employeurs. Pour ce faire, l’équipe administrative accompagne les candidats dans leurs démarches.
En outre, l’organisation modulaire facilite l’apprentissage : 567 heures de formation théorique alternées avec 840 heures de stage pratique. Ce rythme équilibré favorise l’assimilation progressive des compétences.
Perspectives d’évolution professionnelle
Le DEAES constitue une première étape dans le secteur social, l’une des passerelles qui mènent vers d’autres diplômes – Moniteur Éducateur, Éducateur Spécialisé – ouvrant des perspectives d’évolution.
Pour les professionnels aguerris, la VAE trace un chemin alternatif vers la qualification. Cette reconnaissance officielle de l’expérience terrain valorise les années de pratique et légitime les compétences développées au fil des années.
En somme, le DEAES répond aux besoins croissants du secteur médico-social. La formation, accessible et professionnalisante, prépare efficacement aux métiers de l’accompagnement. Un tremplin vers une carrière riche de sens et d’opportunités.
