CQP : le certificat de qualification professionnelle
Il existe des formations initiées et reconnues par les branches professionnelles. Ce sont les CQP. Tour d’horizon sur les spécialités du certificat de qualification professionnelle et les débouchés possibles.
Définition : c’est quoi un diplôme CQP ?
Un CQP, ou Certificat de qualification professionnelle, est une certification française reconnue par une convention collective nationale de branche.et délivrée par les branches professionnelles (autrement dit les entreprises).
L’un des atouts d’un CQP, c’est qu’il est créé par les professionnels du secteur : les connaissances et compétences développées durant la formation sont ainsi en adéquation avec les attentes des futurs recruteurs.
Bon à savoir : plus de 250 CQP sont enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) en 2024.
Chaque CQP délivré atteste de la maîtrise des compétences nécessaires à la pratique d’un métier spécifique.
Quelle est la différence entre le CQP et le CAP ?
Le CAP est un diplôme national reconnu par l'État et préparé dans des CFA ou des lycées professionnels. Le CQP est une certification professionnelle reconnue dans la branche professionnelle ou l’entreprise qui l’a créé.
Par ailleurs, la durée de formation (deux ans pour le CAP, d’un à plusieurs mois pour un CQP) tout comme les contenus d’apprentissage sont spécifiques à chaque cursus.
Quels sont les CPQ possibles ?
Pour connaître l’ensemble des CQP actifs dans un secteur d’activité, le mieux est de se renseigner auprès de la branche professionnelle qui tient à jour le listing des formations possibles.
Voici, à titre d’exemples quelques-uns des CQP existants :
Les principaux CQP dans l'hôtellerie restauration
CQP Employé d'étage
CQP Employé(e) de restauration rapide
CQP Ouvrier qualifié de maintenance en hôtellerie de plein air
CQP Pizzaïolo
CQP Réceptionniste
CQP Serveur en restauration
Les principaux CQP dans le BTP
CQP Assistant technicien de chantier
CQP Batteur de profilés métalliques
CQP Compagnon professionnel maçon du patrimoine
CQP Conducteur de raboteuse
CQP Conducteur de travaux
CQP Cordiste
CQP Installateur mainteneur en systèmes solaires thermiques et photovoltaïques
CQP Monteur d'échafaudage
CQP Monteur raccordeur fibre optique
CQP Opérateur en désamiantage
CQP Peintre anticorrosion
CQP Technicien d’études et chantiers en réhabilitation durable
CQP Technicien préparateur méthodes de fabrication aéronautique et spatiale
Les principaux CQP des métiers de bouche
CQP Charcutier préparateur artisanal
CQP Boucher
CQP Opérateur en première transformation des viandes
CQP Ouvrier qualifié de fabrication en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie
CQP Préparateur-vendeur en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie
CQP Tourier
Les principaux CQP des métiers de l'industrie
CQP Agent de maintenance en ascenseurs
CQP Ajusteur assembleur de structures aéronefs
CQP Conducteur d'Equipements Industriels
CQP Intégrateur câbleur aéronautique
CQP Menuisier industriel - fabrication de fenêtres et portes
CQP Mouleur-noyauteur - procédé sable
CQP Opérateur en maintenance industrielle
CQP Opérateur en tôlerie
CQP Opérateur de levage et manutention complexe en milieu industriel
CQP Opérateur de tri mécanisé des industries du recyclage
Comment obtenir un diplôme CQP ?
Vous pouvez obtenir un CQP en suivant une formation en contrat de professionnalisation. Il est aussi possible de le préparer dans le cadre d’une formation prise en charge par votre entreprise (pour une montée en compétences) ou par la VAE (validation des acquis de l'expérience) si vous avez déjà de l'expérience dans le métier.
Pour ceux et celles qui préparent le CQP via une formation en contrat de professionnalisation ou via une formation interne à l’entreprise, l’évaluation consiste en une mise en situation professionnelle devant un jury de pros. Elle est complétée par un entretien final.
Quelle durée de formation pour un CQP ?
Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, la formation dure entre 6 et 12 mois. Chaque branche professionnelle établit un référentiel de compétences pour ses métiers et développe les programmes de formation de CQP correspondant.
Du côté de la formation professionnelle, une évaluation préalable au sein de l’entreprise permet de cibler précisément les compétences déjà acquises et celles à acquérir. En fonction de ce bilan, l’apprenant aura tout au partie des blocs de formation à suivre.
