Assisteal
Depuis la pandémie, la pénurie d’aides-soignants en France se fait plus pressante. De nombreux territoires témoignent de besoins en recrutement particulièrement importants, sans solution. C’est pour répondre à ces besoins qu’Assisteal dispense de nouvelles formations aux métiers de la santé et de l’accompagnement de la personne. Ce secteur très porteur propose de nombreux débouchés à nos étudiants et un taux d’embauche de 100%.
Forts de plus de près de 50 ans d’expérience, nous sommes un acteur reconnu de la formation médico-sociale diplômante et continue avec des organismes de formation agréés à Bordeaux, Lyon et Paris.
Nous portons une attention particulière à l’épanouissement de nos apprenants et leur fournissons tous les outils nécessaires au bon déroulement de leur formation, dans un cadre stimulant et studieux.
Nos valeurs : le partage, la progression et la réussite !
Laissons plutôt nos apprenants vous parler de nous !
Nos activités sont séparées en deux pôles :
- Formations diplômantes. En cursus complet, partiel ou en alternance. Elles vous permettent d’obtenir un diplôme reconnu par l’État et d’entrer rapidement dans la vie active.
o Aide-Soignant – Diplôme DEAS
o Accompagnant Éducatif et Social – Diplôme DEAES
- Formation qualifiante ASG : Assistant•e de Soins en Gérontologie. Elle ouvre les portes du travail en EHPAD et en maison de retraite aux aides-soignants.
- Formations continues. 3 catégories pour 27 thèmes. Elles vous font acquérir de nouvelles compétences durant toute votre vie professionnelle.
9000
apprenant•e•s diplômé•e•s
100% des
apprenant•e•s satisfait•e•s ou très satisfait•e•s
100%
d’embauche
Dans tous les établissements de santé, les Aides-Soignants sont essentiels ; que ce soit dans la prise en charge des soins ou pour les gestes quotidiens, ce sont eux qui assurent le bien-être des patients et des résidents.
C’est un métier passionnant, qui recrute, mais surtout qui est profondément enrichissant sur le plan humain et social.
Obtenir le diplôme d’Aide-Soignant – DEAS - en apprentissage est un excellent moyen d’associer la théorie à la pratique pendant ses études.
L’apprentissage présente de nombreux avantages, à savoir :
Gratuité de la formation : Les frais de scolarité sont pris en charge par l’employeur
Rémunération pendant les études : Vous percevez un salaire de votre employeur tous les mois
Expérience professionnelle : Elle fera la différence sur votre CV, dès la fin de vos études !
De nombreuses primes et bourses possibles
Pour mieux répondre aux besoins de flexibilité des apprenants aides-soignants, nous avons créé un nouveau format « hybride ».
La nouvelle formation Aide-Soignant hybride en apprentissage est le meilleur moyen pour obtenir le DEAS dans la ville de votre choix, en ayant accès à des cours de qualité couvrant l’intégralité du DEAS et dispensés par un IFAS agréé.
Pendant la formation vous alternerez entre :
Des classes virtuelles : 70% des cours - 15 semaines : 525h
Pour acquérir des connaissances théoriques en échangeant en direct avec les autres apprenants et vos formateurs, comme en classe.
Des cours en présentiel : 30% des cours - 7 semaines : 245h
Pour acquérir des connaissances pratiques et profiter des retrouvailles avec vos formateurs et camarades de promotion.
Apprentissage en entreprise : 42 Semaines minimum
Pour acquérir l'expérience terrain indispensable pour exercer le métier d'aide-soignant et être rémunéré pendant ses études.
La souplesse et la rémunération proposées par le format hybride vous permettent d’équilibrer votre investissement dans la formation, vos besoins personnels et familiaux, mais aussi de gagner du temps de transport, de devenir plus autonome et d’améliorer vos compétences numériques.
Nos équipes sont disponibles pour répondre à vos questions et vous orienter dans votre recherche.