Comment candidater ?

  • Envoyer un dossier de candidature complet accompagné des documents suivants : 2 photos d’identité, bulletins de notes des deux dernières années et/ou dernier diplôme obtenu.
  • Après l’étude de votre dossier, vous serez convoqué(e) à passer un concours d’entrée composé d’examens écrits et d’un entretien de motivation
  • Décision du jury pédagogique : l’inscription est définitive lorsque l’étudiant signe son contrat auprès de l’entreprise d’accueil pour la rentrée (uniquement pour les étudiants en alternance).

Pré-requis :

Admission en 3e année : Étudiants issus de BTS, DUT GEA, DUT Carrières Juridiques (L2 Droit, L2 Économie, L2 Psychologie…)

Admission en 4e année : Titres de niveau 6 en Ressources Humaines Étudiants titulaires d’une licence professionnelle RH, Étudiants issus de Bac +3 d’origines diverses (L3 Droit, L3 Économie, L3 Psychologie…)

Admission en 5e année : Titulaires d’un Bac +4 avec une spécialisation RH et/ou Juridique