Difficultés rencontrées lors d’un stage : comment y faire face ?

Le stage est une période d’immersion importante pour se confronter à un secteur d’activité, au fonctionnement d’une entreprise ou découvrir différents métiers pour mieux s’orienter. Mais parfois le stage idéal se transforme en parcours semé d’embûches. Comment l’affronter sereinement ? L’Etudiant fait pour vous le tour des solutions.
Quelles sont les principales difficultés rencontrées lors d'un stage, quels problèmes peuvent le gâcher ?
Vous deviez avoir quelques responsabilités, tout au moins des activités à accomplir en lien avec votre formation, mais voilà on vous donne des tâches à réaliser, sans rapport avec votre cursus : faire des photocopies, apporter des cafés, aller faire des courses…
Au contraire, vous vous sentez oppressé par un nombre de tâches excessives et vous avez rapidement la sensation d’être dépassé. L’entreprise vous imagine faire face alors que vous auriez besoin de temps pour apprendre et vous ne vous sentez pas à la hauteur.
Vous vous sentez seul au milieu de tous ces adultes et si c’est votre premier stage vous avez du mal à trouver votre place, vous craignez d’en faire trop ou pas assez.
Votre tuteur ou maître de stage censé vous accompagner dans l’entreprise ne prend pas la peine de vous épauler et ne vous consacre aucun temps ; vous vous retrouvez sans travail à faire, vous avez le sentiment de le déranger lorsque vous posez des questions, ou pire, vous sentez des tensions entre lui et vous.
Les conditions de travail ne vous conviennent pas et physiquement vous avez du mal à supporter vos journées, vous êtes souvent fatigué, vous tombez souvent malade : bref, le milieu scolaire et le milieu professionnel sont pour vous deux univers trop différents et vous avez du mal à suivre le rythme.
Vous faites de nombreuses erreurs et vous vous en voulez. Vous tentez d’y arriver seul, vous refusez toute proposition d’aide car vous avez l’impression d’être moins bien considéré que les autres stagiaires de l’entreprise. Résultat : vous perdez votre confiance en vous, le stage se déroule de plus en plus mal et on vous signifie la rupture de votre contrat avant la fin de la durée légale.
Vers qui se tourner quand votre stage ne se passe mal ?
Si vos missions ne sont pas en adéquation avec le descriptif inscrit sur votre contrat ou convention de stage, abordez le problème rapidement afin de trouver un terrain d’entente. Il est rare que les entreprises abusent des stagiaires et leur confient des missions du niveau de celles d’un salarié afin de ne pas embaucher, mais sachez, si cela arrive, que le code du Travail encadre la pratique des stages et qu’il est possible de porter plainte en vous adressant à votre direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (Dreets).
Quelle attitude adopter si un stage se déroule mal ?
Comment reprendre confiance en soi après l’échec d’un stage ?
Relativisez, c’est un stage, une période d’apprentissage, pas un emploi.
Parfois, lors de stages difficiles, l’estime de soi et la confiance en soi peuvent être entamées surtout lorsqu’on est jeune et sans grande expérience. L’essentiel est de ne pas perdre votre motivation. Gardez en tête votre objectif, et focalisez-vous sur les (quelques) points positifs du stage ; il y en a forcément, ne serait-ce que les ressources que vous avez trouvées en vous pour supporter une situation difficile, agir, tenir, et les leçons que vous en avez retirées ou encore les compétences que vous avez acquises.