1. Irène Idec, chez Dassault Systèmes : « Se renseigner sur ce que les entreprises proposent en matière de politique du handicap »
Témoignage

Irène Idec, chez Dassault Systèmes : « Se renseigner sur ce que les entreprises proposent en matière de politique du handicap »

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Ils ont entre 20 et 30 ans (parfois un peu plus) et ont tous eu déjà à "gérer" leur handicap face à des recruteurs. Aujourd’hui salariés – ou en stage – ils retracent les étapes qui les ont menés à décrocher leur job et livrent des conseils précieux pour parler de son handicap en entretien ou à ses collègues. Avec un leitmotiv : oser.

Irène Idec a 26 ans. Déficiente visuelle, elle est en master 2 ressources humaines par contrat d’apprentissage chez Dassault Systèmes.

irene idec

Mon parcours


"Après un bac ES, j’ai obtenu un BTS action commerciale, puis un master communication des entreprises. Après quelques mois de recherche active d’emploi, j’ai décidé de poursuivre ma formation et suis actuellement un master ressources humaines en alternance."

Mon conseil


"Quand on est en recherche d’emploi, je pense qu’il est important de bien se renseigner sur ce que les entreprises proposent en matière de politique du handicap. Certes, si aujourd’hui la plupart des grosses sociétés ont des missions Handicap, des structures plus petites sont aussi aptes et prêtes à recevoir des personnes en situation de handicap, il faut donc prendre le temps de les identifier. En postulant dans ce type d’entreprise, le candidat sait que son intégration sera facilitée, son poste sera aménagé et à aucun moment son handicap ne sera un frein. Un cadre professionnel optimal qui facilite le quotidien et engendre beaucoup moins de stress."

Si c’était à refaire


"Je me serais davantage renseignée sur mes droits en tant que personne handicapée. En entrant de plain-pied dans le monde du travail, j’ai découvert, a posteriori, beaucoup d’avantages auxquels j’aurais pu prétendre en amont et dont personne ne m’avait parlé. Prendre le temps de se renseigner, fouiner... J’aurais aussi poursuivi des études en sciences, un secteur qui me faisait rêver à l’époque et dont on m’a détournée. La peur de ne pas être à la hauteur, à cause de mon handicap probablement. Une erreur. Je sais maintenant qu’avec les portes qu’ouvrent les nouvelles technologies, presque tous les domaines sont accessibles à tous."

Sommaire du dossier
Retour au dossier Axel, concepteur-développeur chez Sogeti France : « Mentionner sur son CV que l’on est reconnu travailleur handicapé » Najoua, chargée de formation chez Amundi : « J’ai eu un seul rendez-vous et ça a été le bon ! » Jonathan, chargé de clientèle et d’accueil en agence BNP Paribas : « En refusant de me faire aider, j’ai perdu quelques années » El Amine, chargé de gestion chez Oséo : « Ne pas négliger les associations » Djamel, consultant fonctionnel SAP chez Capgemini : « C’est par la persévérance qu’on progresse » Cédric, chargé alternance et stages, Gares et Connexions de la SNCF : « L’idéal aurait été d’avoir un accompagnement permanent tout de suite » Christiana da Costa, chez Sephora : « Avoir de l’audace » Hélène Bernardini, chez Hanploi.com : « Parler de son handicap de façon positive lors d’un entretien de recrutement » Géraldine Ruatti, chez Sanofi-Aventis : « Jouer cartes sur table avec le recruteur » Claire Leus, chez Oséo : « Pouvoir en faire autant que les valides » Dalinda Ben Djemaa, chez Version Femina : « Se fixer un projet qui a du sens pour soi » Florian Paire, chez Assystem France : « Ne pas partir défaitiste » Ursule Kamaha, chez e.LCL : « Développer des compétences et des appétences pour un métier » Frédéric Lutz, à la SNCF : « Se lancer des défis » Marielle Thomas, chez Société Générale : « Cumuler les expériences professionnelles » Romain Lacomba, chez Lyonnaise des Eaux : « Ne pas se sous-estimer » Irène Idec, chez Dassault Systèmes : « Se renseigner sur ce que les entreprises proposent en matière de politique du handicap » Cécile Perret, chez Thales : « Aborder le sujet en entretien » Natacha Thiollier, chez AREVA : « Ne négliger aucune piste »