Emploi, stage, apprentissage : forums virtuels, opportunités bien réelles
Avec le confinement, l’enseignement à distance est devenu la règle dans l’enseignement supérieur. Les forums de stages et pour l'emploi organisés par les établissements basculent aussi en ligne. Ces salons virtuels offrent des opportunités bien réelles pour rencontrer les employeurs et trouver un stage, un contrat d’apprentissage ou un premier emploi.
Cet automne, couvre-feu et reconfinement national ont obligé à basculer en distanciel les traditionnels forums et rencontres entreprises organisés sur les campus. Ne les négligez pas, car même si, en nombre, les opportunités peuvent être moindres, des employeurs proposent encore beaucoup d'offres de stages, d'alternance et d'emploi.
Des "jobs dating" qui sauvent les meubles
"L’an passé, 150 entreprises ont participé. Elles proposaient 800 offres de stages et de premier emploi et avaient pu interviewer plus de 4.000 étudiants", relève Michel de Mathelin, vice-président de l’université de Strasbourg. Même si elles sont moins nombreuses cette année, les entreprises présentes sont toujours attirées par la diversité des spécialités de formation des étudiants participant. "Près de la moitié des entreprises inscrites au forum étaient même situées hors région Grand Est, et 7 étaient étrangères, originaires de Belgique, d'Allemagne et du Luxembourg", relèvent les organisateurs du forum.
Les recrutements en alternance résistent bien
À l’université de Savoie-Mont-Blanc (USMB), le traditionnel forum des stages avec ses entretiens d’embauche a aussi été maintenu sous format virtuel. "Tous les événements qui rythment l’année universitaire trouvent leur déclinaison distancielle, à l’image de la semaine de l’emploi et de l’entreprise co-organisée par le bureau d’aide à l’insertion professionnelle (BAIP) et le Club des entreprises, explique Laurent Guichard, vice-président en charge de la formation et de l’orientation. On maintient des sessions régulières de recrutement dans l’année universitaire pour faire se rencontrer les candidats et les entreprises qui recrutent en alternance. De mai à juillet derniers, nous avions organisé deux sessions par mois en virtuel".
Quitter la fac et se rapprocher du marché du travail
L’Apec a d’ailleurs vu ses moyens financiers renforcés à la rentrée dernière. L'un de ses objectifs est d'accompagner 50.000 jeunes diplômés de licence ou master vers l'emploi d’ici juillet 2021. "En 2019, nous en avions accompagné 22.000", précise Gilles Gateau, directeur général de l'agence. Les trois millions d’euros fournis par l’État ont permis de financer le recrutement d’une trentaine de consultants supplémentaires dédiés exclusivement à cette mission. Et l’Apec organise un grand salon virtuel national le 11 décembre prochain.
Compétences cadres
Le salon virtuel national de l’Apec est généraliste et s’adresse à tous les cadres, y compris les jeunes diplômés (à partir de bac+3). Il se tient le 11 décembre prochain. Les inscriptions sont ouvertes à partir du lundi 30 novembre.
Forum de l’emploi tech de l’État
Cette année, l’État offre 300 opportunités d’emploi en particulier destinés aux jeunes diplômés d’une école du numérique. La 4ème édition de ce salon organisé par la direction interministérielle du numérique (DINUM) se tient du 30 novembre au 9 décembre.
Corner Tech
Organisé par des étudiants de l’Institut Mines Télécom Business School et Télécom SudParis, ce forum de recrutement s’adresse à tous les étudiants de grandes écoles d’ingénieurs ou de management en recherche d’un stage de fin d’études, d’une alternance ou d’un premier emploi. Il se tient le 2 décembre prochain.