Enquête

Hauts-de-France : le top 10 des métiers et secteurs qui créent le plus d'emplois

C'est dans les métiers de la logistique, de la manutention et du transport qu'il y a le plus de postes à pourvoir (26.040).
C'est dans les métiers de la logistique, de la manutention et du transport qu'il y a le plus de postes à pourvoir (26.040). © Siwakorn1933 / Adobe Stock
Par Oriane Raffin, publié le 10 juin 2022
6 min

Quels sont les secteurs et les métiers qui vont recruter le plus dans votre région cette année ? L’Etudiant a analysé les toutes dernières données en matière de prévision d'embauches. Découvrez les dix grands secteurs et métiers les plus porteurs dans les Hauts-de-France.

Plus de 225.000 recrutements sont prévusen 2022 dans les Hauts-de-France

, selon l’enquête BMO 2022 de Pôle emploi, majoritairement dans les départements du Nord et du Pas-de-Calais. Longtemps très industrielle, la région recrute désormais dans tous les secteurs de l’économie. Avec l’agglomération de Lille qui réunit à elle seule 20% des emplois du territoire, l'Etudiant présente les dix secteurs qui vont le plus recruter cette année dans les Hauts-de-France, avec des profils recherchés très variés. A vos CV !

1 - Métiers de la logistique, de la manutention et du transport : 26.040 postes à pourvoir

Les entreprises des Hauts-de-France ont besoin de spécialistes de la logistique, de la manutention et du transport. Cette année, elles vont notamment recruter 11.140 ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires mais aussi 3.060 ouvriers qualifiés du magasinage et de la manutention.

Les conducteurs sont également très recherchés : 6.990 postes de conducteurs routiers sont à pourvoir, ainsi que 1.320 de conducteurs de véhicules légers ou 1.200 de conducteurs de transport en commun sur route.

2 - Métiers du paramédical, du soin et de l’aide à la personne : 25.550 recrutements en prévision

Deuxième secteur qui peine à recruter dans les Hauts-de-France : le secteur du soin et de l’aide à la personne. Concrètement, 9.080 aides à domicile et aides ménagères manquent à l’appel pour répondre aux besoins du territoire, ainsi que 7.300 aides-soignants et 3.660 infirmiers.

Les recrutements vont également concerner les agents de services hospitaliers (1.790), les techniciens médicaux et préparateurs (880) ou encore les pharmaciens (670) et les médecins (500).

3 - Métiers du BTP : près de 25.000 embauches prévues

Comme partout en France, les entreprises du bâtiment et des travaux publics recherchent activement de la main-d'œuvre dans les Hauts-de-France ! Cela concerne les ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment (2.920 postes), les ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment (2.440 postes), mais aussi des profils plus qualifiés avec les maçons (1.870), les plombiers-chauffagistes (1.500), les menuisiers (1.420), etc.

Pour ceux qui cherchent davantage de responsabilités et de management, le secteur va recruter 680 chefs de chantier ou conducteurs de travaux ou encore 660 techniciens et chargés d'études.

4 - Métiers de la vente et du commerce : 19.480 postes à pourvoir

5 - Métiers de l’agriculture et de l’élevage : 18.780 opportunités d’emploi

Envie de vous tourner vers le secteur primaire ? Les personnes à la recherche d’emplois saisonniers pourront postuler aux 6.220 offres de viticulteurs ou arboriculteurs salariés alors que les Hauts-de-France vont également recruter 5.340 agriculteurs salariés ou encore 3.510 jardiniers salariés.

Pour les amoureux du bois, la région recherche 1.050 conducteurs d'engins agricoles ou forestiers et 230 bûcherons, sylviculteurs salariés et agents forestiers.

6 - Métiers de l’hôtellerie-restauration : 16.790 embauches à venir

Les Hauts-de-France ne font pas exception : comme tout le pays, la région peine à recruter dans le secteur de la restauration. Ce sont 6.890 postes d’aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration qui sont ainsi à pourvoir, ainsi que 5.280 de serveurs de cafés restaurants et 2.630 de cuisiniers.

L’hôtellerie n’est pas en reste : 1.120 employés sont recherchés, ainsi que 330 cadres de l'hôtellerie et de la restauration et 170 maîtres d’hôtel.

7 - Métiers de la sécurité et du nettoyage : 16.290 recrutements à venir

Les entreprises du nord de la France recrutent également de façon conséquente des agents d'entretien de locaux (9.500) ou des agents de sécurité et de surveillance (3.380). Pour ceux qui préfèrent travailler chez des particuliers : 2.480 employés de maison et personnels de ménage vont être recrutés cette année.

8 - Métiers du social et de l’animation socioculturelle : 15.660 embauches prévues

Si vous aimez le contact humain, sachez que le social et l’animation recrutent également. Ainsi, la région Hauts-de-France recherche 8.860 professionnels de l'animation socioculturelle, ainsi que 2.890 éducateurs spécialisés ou encore 1.080 assistantes maternelles.

9 - Administratif, finance, comptabilité, gestion, ressources humaines : 8.030 postes à pourvoir

Les fonctions supports des entreprises ont aussi besoin de spécialistes ! En tout, 2.630 secrétaires bureautiques et assimilés vont ainsi être recrutés, ainsi que 2.000 agents administratifs.

Pour ceux qui recherchent des postes à responsabilités : 650 cadres administratifs, comptables et financiers sont recherchés, 570 cadres des ressources humaines et du recrutement ou encore 120 juristes.

10 - Métiers de la culture : 7.490 recrutements

Enfin, le secteur de la culture recrute, que ce soit dans la musique, la danse ou les spectacles : 4.840 artistes sont recherchés ainsi que 2.650 professionnels des spectacles.

Notre méthodologie
Pour dresser son top 10 des secteurs et métiers qui recrutent, l’Etudiant s’est basé sur les enquêtes et prévisions de deux organismes du service public de l’emploi. Nous nous sommes appuyés principalement sur l’enquête annuelle Besoins en main d’œuvre menée par Pôle emploi (BMO 2022 publiée en février 2022) qui a recueilli 420.000 réponses d’établissements à son questionnaire. L’enquête BMO est essentielle pour une connaissance fine du marché du travail par bassin d'emploi : prévisions d'embauche, difficultés de recrutement…

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