Le VTE, un bon tremplin vers l’emploi
Initié par le gouvernement en novembre 2018 et porté par Bpifrance depuis mai 2019, le Volontariat Territorial en Entreprise est un programme qui permet aux jeunes diplômés et alternants de vivre une expérience d’au moins un an en entreprise. Décryptage autour d’une formule gagnant-gagnant.
Alors que 57% des PME-ETI des territoires affirment manquer de talents pour croître selon une étude réalisée par Bpifrance, le programme VTE a été lancé il y a un peu moins de deux ans par le gouvernement pour tenter d’apporter des solutions concrètes.
Pour ce faire, les dirigeants de PME et ETI aux quatre coins de la France ont la possibilité d’être accompagnés dans le recrutement de jeunes talents via une plateforme web dédiée. Outre la visibilité apportée aux entreprises, cette plateforme propose aux étudiants en alternance (à partir du niveau bac +2) ou récemment diplômés d’études supérieures d’accéder à des postes en prise directe avec la réalité du terrain.
Fort d’un partenariat avec plus de 100 campus scolaires en France, le programme VTE propose ainsi différentes offres d’emploi, soit en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) soit en contrat post-diplôme d’un an minimum (CDD ou CDI classique). Les écoles partenaires du programme diffusent les offres de recrutement auprès de leur réseau en ciblant des profils qualifiés pour ces missions de top management. Une fois recrutés, les diplômés sont alors rémunérés par les entreprises à un salaire de marché et les alternants selon la réglementation en vigueur.
Autonomie et responsabilités
Passer un cap
Parmi la centaine d’offres actuellement à pourvoir sur le site du VTE, nombreuses sont celles qui promettent au candidat sélectionné d’occuper un poste à responsabilité en tant que bras droit du dirigeant. C’est notamment le cas d’une cidrerie basée dans le Sud Finistère en quête d’un responsable commercial qui aime le terrain, les challenges et la négociation. Du côté de Béthune, une société dynamique membre de la French Fab recherche un responsable marketing digital en alternance afin de moderniser l’ensemble de ses process de communication. À Roubaix, une entreprise familiale hyperspécialiste de l’ascenseur recrute un ingénieur polyvalent doté d’un bon esprit d’équipe. Autre poste à pourvoir, celui de commercial en région sous la responsabilité du directeur des ventes d’une entreprise située en Moselle qui a pour objectif de développer son réseau. Enfin, à Perpignan, un cabinet s’intéresse au profil d’un ingénieur généraliste ou agroalimentaire voire d’officier dans la marine marchande, capable d’assumer des missions variées en indépendance.