CV, lettre de motivation, entretien : nos conseils pour réussir votre candidature - Page 5

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CV, lettre de motivation, entretien

Passages obligés de toutes recherches de jobs, d'emplois ou de stages, le CV et la lettre de motivation doivent être particulièrement soignés. Ultime étape avant l’embauche, l'entretien demande, quant à lui, une sérieuse préparation. Découvrez nos conseils pour parfaire votre candidature et montrer aux recruteurs ce que vous avez de meilleur !

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Faites relire votre CV en anglais par une personne originaire du pays où vous souhaitez postuler. // © Corbis

CV en anglais : voici nos conseils pratiques et exemples

Expérience, formation, langues… On retrouve les mêmes thèmes dans les CV français et anglais. Pourtant, il existe d'importantes différences entre les deux. Aussi ne traduisez pas votre CV français ! Revue de détail par Dominique Perez, spécialiste du recrutement, extraite de son “Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.

Alertes, “push-mail”… Mettez en place vos outils de veille pour une recherche d'emploi efficace. // © PlainPicture

Recherche d'emploi : 4 conseils pour ne rater aucune offre sur le Web

Job-boards, sites d'entreprises, réseaux sociaux… Le Web représente un vaste champ d'opportunités pour repérer les offres d'emploi, postuler, se faire remarquer par un recruteur ou recommander pour un poste. Les recommandations de Dominique Perez, spécialiste du recrutement, extraites de son ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.

L'objectif du recruteur : comprendre les choix du candidat à plusieurs étapes de son parcours, dont les études et les stages. // © Fotolia

Un entretien d'embauche comme si vous y étiez : comment présenter sa formation ?

Que faut-il mettre en avant quand vous détaillez à un recruteur votre formation et vos stages ? Éléments de réponse avec un exemple commenté de dialogue extrait d'un véritable entretien d’embauche* et retranscrit dans l'ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche” de Dominique Perez, spécialiste du recrutement.

Pendant que le recruteur vous présente le poste, notez les points sur lesquels vous souhaitez obtenir des précisions. // © Phovoir

Un entretien d'embauche comme si vous y étiez : poser des questions sur le poste

Au cours d'un entretien, la discussion n'est pas à sens unique. Demander au recruteur des précisions sur le poste est une marque d'intérêt. Exemple avec cet extrait de dialogue capté lors d'un véritable entretien d’embauche* et retranscrit dans l'ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche” de Dominique Perez, spécialiste du recrutement.

Avec une bonne préparation en amont, l'entretien d'embauche vous paraîtra nettement moins effrayant. // © Gertrude O'Byrne

Entretien d’embauche : cinq réflexes pour se vendre auprès des recruteurs

Entre stress et trac, l'entretien d'embauche s'apparente à une épreuve sportive. Pas facile d'être au top quand on a peu d'expérience de la recherche d'emploi. La solution : se préparer en amont.

Au 8e challenge du monde des grandes écoles, le 4 juin 2016, le forum recrutement attirait de nombreux jeunes diplômés. // © Etienne Gless

Cinq secrets de DRH pour assurer en entretien d'embauche

Être soi-même, se renseigner sur l'entreprise, donner des réponses claires... Un entretien d'embauche se prépare. Cinq recruteurs de grandes entreprises (Disneyland Paris, Renault, Atos...) vous livrent leurs conseils pour bien réussir cette étape cruciale.

Pour que sa candidature soit remarquée sur les réseaux sociaux, il faut suivre quelques règles. // © Fotolia

CV : comment vous démarquer grâce aux réseaux sociaux ?

Trois recruteurs sur quatre passent moins de dix minutes à éplucher votre CV ou votre lettre de motivation. Pour vous démarquer, jouez la carte de l’originalité ! Voici un guide des bonnes pratiques pour que votre candidature soit remarquée – et appréciée – par les recruteurs sur les réseaux sociaux, exemples à l’appui.

Séduire, convaincre et rassurer : le trio gagnant du recrutement. // © Fotolia

Les 7 commandements pour se faire repérer des recruteurs

La nouvelle enquête Sourcing de l'Apec lève le voile sur les spécificités du recrutement des jeunes diplômés et cadres de moins de 30 ans. L'Etudiant en a tiré 7 leçons pour maximiser vos chances de décrocher le poste.

Comme pour un entretien en français, vous devez savoir parler de vos compétences, mais aussi de vos hobbies. // © PlainPicture / OJO

10 conseils pour assurer lors d’un entretien d’embauche en anglais

"Anglais courant exigé." Cette mention figure de plus en plus souvent sur les annonces. Et les recruteurs n'hésitent pas à évaluer votre niveau lors de l'entretien d'embauche. Si vous n'êtes pas "fluent", voici comment impressionner votre interlocuteur dans la langue de Shakespeare.

Si vous rédigez une lettre de motivation sur ordinateur, attention aux copier-coller vides de sens. // © PlainPicture

La lettre de motivation est-elle encore utile ?

La lettre est parfois tellement stéréotypée que certains recruteurs préfèrent l’ignorer. Est-elle vouée à disparaître ? Conseils pour lui garder toute sa place à côté du CV.

Faites en sorte de vous trouver dans un endroit calme, où vous pourrez vous concentrer sur votre entretien et prendre des notes. // © Westend61/Plainpicture

Entretien d'embauche : convaincre au téléphone

Si un recruteur vous appelle, dix minutes environ lui suffiront pour se faire une opinion sur votre candidature. Nos conseils pour passer le cap de l’entretien téléphonique.

Selon l'enquête de LinkedIn, le "parfait candidat" à l'embauche est positif, créatif, agile et a l'esprit d'équipe. // © Gertrude O'Byrne

Recherche d'emploi : comment mettre en avant votre personnalité

Adaptabilité, positivité, créativité, esprit d’équipe… Selon les recruteurs interrogés par LinkedIn, voilà les qualités que vous devez cultiver pour passer la porte des entreprises. Comment les valoriser tout au long du processus de recrutement ? Une coach vous donne les clés.

Lors d'un entretien pour un recrutement, certains comportements sont rédhibitoires pour votre interlocuteur. // © Phovoir

Entretien d'embauche : gare aux bévues qui hérissent les recruteurs

CV mensonger, retard au rendez-vous, manque de préparation, attitude arrogante... font partie des maladresses qui ne pardonnent pas lors d'un entretien de recrutement.

L'entretien sur Skype fait partie des nouveaux outils de recrutement. // © Skype

Entretien d'embauche vidéo : 3 réflexes pour assurer sur Skype

Entre l’envoi du CV et l’entretien physique, un nouvelle étape s’est glissée dans le processus de recrutement : l’entretien sur Skype. Comment s’y préparer ? Comment assurer pour ce face-à-face ? Voici trois bons réflexes à adopter.

Les mots-clés, même si ce sont toujours les mêmes, ont l’avantage d’être compréhensibles. // © LinkedIn

Profil LinkedIn : du bon usage des "buzzwords" pour se démarquer

"#nobuzzwords". Pour vous démarquer sur votre profil LinkedIn, le réseau social recommande de ne pas utiliser les mots-clés les plus utilisés par les candidats français. Est-ce une bonne idée de bannir ces "buzzwords" ? Avis et conseils de Laurent Hyzy, chasseur de têtes.

LinkedIn a analysé les 330 millions de recherches effectuées sur son site. // © LinkedIn

Classement LinkedIn : les 25 compétences qui séduisent les recruteurs

Le réseau social professionnel a publié le top 25 des compétences les plus recherchées par les recruteurs, mi-janvier 2016. Les afficher sur votre CV peut faire sortir votre candidature du lot... mais ne suffira pas. Explications et conseils pour gagner en visibilité.

Avoir un CV percutant, c'est important mais n'oubliez pas de travailler aussi la présentation. // © Corbis

4 règles d'or pour un CV qui accroche

CV en ligne, CV design, CV vidéo… De nouveaux formats de CV fleurissent à chaque saison ! Mais si on revoyait les bases ? Voici 4 règles d'or à (encore) respecter.

Lors d'un entretien, les recruteurs peuvent s'arrêter sur la rubrique "centres d'intérêt" de votre CV. Réfléchissez bien avant de la compléter. // © Fotolia

CV jeune diplômé : Dessine-moi une passion !

Ça y est, votre CV est quasi finalisé. Seul hic : vous n'avez rien à inscrire de passionnant à la rubrique "Centres d'intérêt". Vraiment ? Pour remplir les lignes (et votre quotidien !), suivez le guide… avec exercices pratiques.

Baromètre Trendence 2015 : les étudiants européens veulent travailler moins pour gagner moins

Dans quelles entreprises les étudiants européens envisagent-ils de travailler ? Dans quels types de carrière se projettent-ils ? Quels critères privilégient-ils pour leur premier emploi ? C'est à ces questions que l'Institut berlinois Trendence répond dans son Baromètre européen des entreprises préférées des étudiants (1). Caroline Depierre, directrice de recherche à l'institut, livre son analyse des résultats.

La Commission européenne arrive en tête des entreprises préférées des diplômés d'école de commerce. // © Lieven Creemers/Commission Européenne

Les étudiants à "haut potentiel", ce rêve de recruteur

Mobiles, multiculturels et surdiplômés : ces étudiants hors du commun sont très recherchés par les entreprises. Mais les diplômes ne suffisent pas… Revue de détails des attentes des recruteurs pour ces profils “high level” et palmarès des entreprises qui les attirent le plus.