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CV, lettre de motivation, entretien

Passages obligés de toutes recherches de jobs, d'emplois ou de stages, le CV et la lettre de motivation doivent être particulièrement soignés. Ultime étape avant l’embauche, l'entretien demande, quant à lui, une sérieuse préparation. Découvrez nos conseils pour parfaire votre candidature et montrer aux recruteurs ce que vous avez de meilleur !

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Recherche d'emploi : 4 conseils pour ne rater aucune offre sur le Web Alertes, “push-mail”… Mettez en place vos outils de veille pour une recherche d'emploi efficace. // © PlainPicture
Alertes, “push-mail”… Mettez en place vos outils de veille pour une recherche d'emploi efficace. // © PlainPicture
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Recherche d'emploi : 4 conseils pour ne rater aucune offre sur le Web

Job-boards, sites d'entreprises, réseaux sociaux… Le Web représente un vaste champ d'opportunités pour repérer les offres d'emploi, postuler, se faire remarquer par un recruteur ou recommander pour un poste. Les recommandations de Dominique Perez, spécialiste du recrutement, extraites de son ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.

Un entretien d'embauche comme si vous y étiez : comment présenter sa formation ? L'objectif du recruteur : comprendre les choix du candidat à plusieurs étapes de son parcours, dont les études et les stages. // © Fotolia
L'objectif du recruteur : comprendre les choix du candidat à plusieurs étapes de son parcours, dont les études et les stages. // © Fotolia
Décryptage

Un entretien d'embauche comme si vous y étiez : comment présenter sa formation ?

Que faut-il mettre en avant quand vous détaillez à un recruteur votre formation et vos stages ? Éléments de réponse avec un exemple commenté de dialogue extrait d'un véritable entretien d’embauche* et retranscrit dans l'ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche” de Dominique Perez, spécialiste du recrutement.

Un entretien d'embauche comme si vous y étiez : poser des questions sur le poste Pendant que le recruteur vous présente le poste, notez les points sur lesquels vous souhaitez obtenir des précisions. // © Phovoir
Pendant que le recruteur vous présente le poste, notez les points sur lesquels vous souhaitez obtenir des précisions. // © Phovoir
Décryptage

Un entretien d'embauche comme si vous y étiez : poser des questions sur le poste

Au cours d'un entretien, la discussion n'est pas à sens unique. Demander au recruteur des précisions sur le poste est une marque d'intérêt. Exemple avec cet extrait de dialogue capté lors d'un véritable entretien d’embauche* et retranscrit dans l'ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche” de Dominique Perez, spécialiste du recrutement.

Cinq secrets de DRH pour assurer en entretien d'embauche Au 8e challenge du monde des grandes écoles, le 4 juin 2016, le forum recrutement attirait de nombreux jeunes diplômés. // © Etienne Gless
Au 8e challenge du monde des grandes écoles, le 4 juin 2016, le forum recrutement attirait de nombreux jeunes diplômés. // © Etienne Gless
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Cinq secrets de DRH pour assurer en entretien d'embauche

Être soi-même, se renseigner sur l'entreprise, donner des réponses claires... Un entretien d'embauche se prépare. Cinq recruteurs de grandes entreprises (Disneyland Paris, Renault, Atos...) vous livrent leurs conseils pour bien réussir cette étape cruciale.

CV : comment vous démarquer grâce aux réseaux sociaux ? Pour que sa candidature soit remarquée sur les réseaux sociaux, il faut suivre quelques règles. // © Fotolia
Pour que sa candidature soit remarquée sur les réseaux sociaux, il faut suivre quelques règles. // © Fotolia
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CV : comment vous démarquer grâce aux réseaux sociaux ?

Trois recruteurs sur quatre passent moins de dix minutes à éplucher votre CV ou votre lettre de motivation. Pour vous démarquer, jouez la carte de l’originalité ! Voici un guide des bonnes pratiques pour que votre candidature soit remarquée – et appréciée – par les recruteurs sur les réseaux sociaux, exemples à l’appui.

10 conseils pour assurer lors d’un entretien d’embauche en anglais Comme pour un entretien en français, vous devez savoir parler de vos compétences, mais aussi de vos hobbies. // © PlainPicture / OJO
Comme pour un entretien en français, vous devez savoir parler de vos compétences, mais aussi de vos hobbies. // © PlainPicture / OJO
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10 conseils pour assurer lors d’un entretien d’embauche en anglais

"Anglais courant exigé." Cette mention figure de plus en plus souvent sur les annonces. Et les recruteurs n'hésitent pas à évaluer votre niveau lors de l'entretien d'embauche. Si vous n'êtes pas "fluent", voici comment impressionner votre interlocuteur dans la langue de Shakespeare.

Recherche d'emploi : comment mettre en avant votre personnalité Selon l'enquête de LinkedIn, le "parfait candidat" à l'embauche est positif, créatif, agile et a l'esprit d'équipe. // © Gertrude O'Byrne
Selon l'enquête de LinkedIn, le "parfait candidat" à l'embauche est positif, créatif, agile et a l'esprit d'équipe. // © Gertrude O'Byrne
Coaching

Recherche d'emploi : comment mettre en avant votre personnalité

Adaptabilité, positivité, créativité, esprit d’équipe… Selon les recruteurs interrogés par LinkedIn, voilà les qualités que vous devez cultiver pour passer la porte des entreprises. Comment les valoriser tout au long du processus de recrutement ? Une coach vous donne les clés.

Profil LinkedIn : du bon usage des "buzzwords" pour se démarquer Les mots-clés, même si ce sont toujours les mêmes, ont l’avantage d’être compréhensibles. // © LinkedIn
Les mots-clés, même si ce sont toujours les mêmes, ont l’avantage d’être compréhensibles. // © LinkedIn
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Profil LinkedIn : du bon usage des "buzzwords" pour se démarquer

"#nobuzzwords". Pour vous démarquer sur votre profil LinkedIn, le réseau social recommande de ne pas utiliser les mots-clés les plus utilisés par les candidats français. Est-ce une bonne idée de bannir ces "buzzwords" ? Avis et conseils de Laurent Hyzy, chasseur de têtes.

Classement LinkedIn : les 25 compétences qui séduisent les recruteurs LinkedIn a analysé les 330 millions de recherches effectuées sur son site. // © LinkedIn
LinkedIn a analysé les 330 millions de recherches effectuées sur son site. // © LinkedIn
Boîte à outils

Classement LinkedIn : les 25 compétences qui séduisent les recruteurs

Le réseau social professionnel a publié le top 25 des compétences les plus recherchées par les recruteurs, mi-janvier 2016. Les afficher sur votre CV peut faire sortir votre candidature du lot... mais ne suffira pas. Explications et conseils pour gagner en visibilité.

CV jeune diplômé : Dessine-moi une passion ! Lors d'un entretien, les recruteurs peuvent s'arrêter sur la rubrique "centres d'intérêt" de votre CV. Réfléchissez bien avant de la compléter. // © Fotolia
Lors d'un entretien, les recruteurs peuvent s'arrêter sur la rubrique "centres d'intérêt" de votre CV. Réfléchissez bien avant de la compléter. // © Fotolia

CV jeune diplômé : Dessine-moi une passion !

Ça y est, votre CV est quasi finalisé. Seul hic : vous n'avez rien à inscrire de passionnant à la rubrique "Centres d'intérêt". Vraiment ? Pour remplir les lignes (et votre quotidien !), suivez le guide… avec exercices pratiques.

Baromètre Trendence 2015 : les étudiants européens veulent travailler moins pour gagner moins  // © Trendence
// © Trendence
Interview

Baromètre Trendence 2015 : les étudiants européens veulent travailler moins pour gagner moins

Dans quelles entreprises les étudiants européens envisagent-ils de travailler ? Dans quels types de carrière se projettent-ils ? Quels critères privilégient-ils pour leur premier emploi ? C'est à ces questions que l'Institut berlinois Trendence répond dans son Baromètre européen des entreprises préférées des étudiants (1). Caroline Depierre, directrice de recherche à l'institut, livre son analyse des résultats.

Les étudiants à "haut potentiel", ce rêve de recruteur La Commission européenne arrive en tête des entreprises préférées des diplômés d'école de commerce. // © Lieven Creemers/Commission Européenne
La Commission européenne arrive en tête des entreprises préférées des diplômés d'école de commerce. // © Lieven Creemers/Commission Européenne
Décryptage

Les étudiants à "haut potentiel", ce rêve de recruteur

Mobiles, multiculturels et surdiplômés : ces étudiants hors du commun sont très recherchés par les entreprises. Mais les diplômes ne suffisent pas… Revue de détails des attentes des recruteurs pour ces profils “high level” et palmarès des entreprises qui les attirent le plus.

CV et lettres de motivation : les mots qui tuent Les recruteurs ne supportent plus de lire certains mots et expressions dans les lettres de candidature. // © Phovoir
Les recruteurs ne supportent plus de lire certains mots et expressions dans les lettres de candidature. // © Phovoir
Coaching

CV et lettres de motivation : les mots qui tuent

Certains mots ou expressions que vous utilisez dans vos CV et lettres de motivation font fuir les recruteurs. Quels sont-ils ? Comment bien formuler votre argumentaire pour vous démarquer tout en restant professionnel ? Conseils de pros pour leur donner envie de s'attarder sur votre candidature.