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Vous cherchez un job d’auditeur financier

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Voilà un secteur qui ne connaît pas la crise ! Les "pros du chiffres" sont en effet de plus en plus sollicités par les sociétés, nombreuses à être contraintes de réorganiser leurs activités et à se restructurer. Les candidats "juniors" ont leur chance sur le marché, mais les recruteurs recherchent surtout de profils ultra-spécialisés. Pour 6 fonctions phares du secteur de la comptabilité et de la gestion, nous détaillons quels sont les termes à valoriser quand vous décrivez vos compétences dans votre lettre de motivation ou lors de votre entretien d’embauche.

Les missions qu’un recruteur vous confierait
- Analyser le fonctionnement et les activités d’une entreprise ou d’un service, sur les plans comptables et financiers
- Contrôler la régularité des comptes de l’entreprise ou du service par rapport à la législation et aux normes en vigueur
- Etudier les pièces comptables, rapports de gestion
- Mener au besoin des enquêtes internes notamment en menant des entretiens avec les salariés et les responsables du ou des services.
- Détecter les défaillances et établir un diagnostic
- Rendre compte des résultats à la direction de l’entreprise
- Emettre des propositions d’amélioration

Les qualités à valoriser dans votre candidature
- Forte capacité de travail et de concentration
- Capacité d’adaptation
- Sens de la communication
- Curiosité, ouverture d’esprit.

Lettre de motivation : les mots pour le dire
Extrait d’offre d’emploi :
Société financière de taille européenne, leader sur son marché et filiale d'un groupe bancaire international, recrute, pour renforcer son équipe, un Auditeur Financier.
Poste et missions : Au sein du département "Audit", vous interviendrez de façon autonome sur des missions d'audit externe sur des clients ou prospects (PME et grandes entreprises). L'objectif est d'évaluer le niveau de risque que présentent ces entreprises, afin d'appuyer la prise de décision du service engagements.
Les différentes étapes de votre mission sont :
La préparation des visites (récupération des états financiers, analyse du secteur d'activité et du contexte...),
Les visites des entreprises afin de rencontrer les interlocuteurs appropriés : DG, DAF, Directeur Comptable, Trésorier..., collecter les éléments financiers récents et réaliser les interviews nécessaires afin d'appréhender la situation économique et financière de la cible,
La rédaction du rapport d'audit avec l'analyse et les recommandations.
De formation supérieure (Master Finance/Gestion, MSTCF, DECF ou ESC), vous justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet d'audit (ou expertise comptable). (…)

Vous pouvez écrire :
"Titulaire d’une MSTCF, je suis actuellement en poste au sein du cabinet d’audit X, dans lequel j’ai pu me familiariser avec toutes les missions d’un auditeur financier, pour des grandes entreprises et des PME. J’ai effectué au préalable un stage formateur à la direction des engagements de la banque X, où j’ai été confronté à l’évaluation et au contrôle des risques des entreprises. Aujourd’hui, je souhaite intégrer un poste qui comprend une dimension plus stratégique, en relation avec le management de l’entreprise".

Entretien d'embauche : comment répondre
A la question : "Pourquoi cherchez-vous un nouvel emploi, après seulement un an et demi d’expérience dans votre poste actuel ?"

Vous pouvez répondre : "Cette expérience m’a beaucoup apporté, en terme d’autonomie, mais je souhaite aujourd’hui revenir sur des missions comparables à celles que j’ai vécu lors de mon stage, sans en avoir la responsabilité totale. L’aspect purement "financier" du poste que vous proposez correspond à mes aspirations."

A éviter : "Je n’en peux plus, on me ballotte d’une mission à l’autre, je n’ai pas le temps d’approfondir". Valorisez toujours l’expérience que vous êtes en train de vivre, en présentant la différence avec celle proposée par l’employeur.

directeur financier vidéoRegardez la vidéo de Jean-Christophe Benzo, directeur financier.

Regardez la vidéo de Ségolène Ferry, auditeur.

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Le témoignage de Sacha Ivanovic, expert-comptable.

Rédigez un CV et une lettre de motivation pour l'audit.

Dominique Perez
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