Répondre à une offre d'emploi de consultant en business intelligence

publié le 01 Juillet 2008
3 min

Les postes de consultant en business intelligence proposés dans l’offre de la page suivante s’adressent à des juniors qui seront amenés à travailler dans un premier temps en binôme avec des seniors. L’entreprise recherche des techniciens qui pourront évoluer vers le métier de consultant (et non l’inverse). Elle recherche des jeunes diplômés qui ont l’envie d’apprendre. À noter, la maîtrise de l’anglais technique est obligatoire car les éditeurs informatiques travaillent tous en anglais.

Lire entre les lignes. Cette annonce est assez détaillée mais quand une entreprise est peu connue parce qu’elle vient de se créer ou qu’elle recrute sur des postes très spécifiques, il vaut mieux qu’elle détaille ses activités et qu’elle indique sa position sur le marché. Elle a tout intérêt à faire sa pub pour solliciter des candidatures. De son côté le candidat a l’obligation de se renseigner sur l’entreprise. D’une part, à titre personnel : souhaite-t-il entrer dans une toute petite entreprise qui démarre, avec tous les risques et les défis que cela implique ? D’autre part, pour avoir des arguments supplémentaires qui peuvent faire la différence. Ici, il s’agit d’une PME d’une dizaine de personnes qui a été créée il y a deux ans. Écrire que l’on souhaite rejoindre une entreprise naissante en plein développement, c’est plutôt bien vu d’autant que l’annonce précise qu’il faut être "curieux".


Consultant Junior - Business Intelligence
Notre société recherche des consultants pour intégrer une équipe
qui réalise des projets décisionnels innovants et ambitieux.
Les techniques et les méthodes que vous apprendrez s’appliquent
à de nombreux métiers (suivi financier, performance des ventes,
marketing produit, marketing client, détection de fraudes, etc.)
dans tous les domaines d’activité de nos clients (distribution, finance, télécom…).
Votre mission
    Audit, benchmark, aide au choix, migration, modélisation, optimisation, déploiement et sécurisation des plates-formes BI.
    • Vous avez l’envie et la capacité de parler aux fonctionnels et aux équipes IT.
    • Vous êtes curieux et ingénieux.
    C’est un PLUS si vous maîtrisez certains domaines techniques suivants :
    • Bases de données relationnelles (Oracle, DB2, SAL Server, Teradata)
    • Outils de restitution BI (Hyperion, MicroStrategy, MSFT, Cognos, Business Objects, SAS, Express…)
    • Anglais technique indispensable.
Poste basé en région parisienne (75/92).
Possibilités d’évolution importantes.



Céline Manceau, Guillaume Verney-Carron

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