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CV : une immersion complète

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Quels que soient le poste visé et votre niveau, la mention des langues étrangères sur le CV est indispensable. Si ce n’est pas votre point fort, ne vous censurez pas. Tentez de vous évaluer honnêtement, mais n’hésitez pas à évoquer par exemple votre intérêt pour un pays étranger, même au travers de vos lectures. Nos exemples de CV Commentés.

Gaël Laffont
3 rue Saint-Gilles
75004 Paris
+ 33 6 00 00 00 00
gael.laffont@mail.fr
24 ans, marié à une Coréenne, Nationalité française

Ingénieur     12 mois d’expérience en Corée

Expérience professionnelle
Fév. 2006-Juin 2006 VALEO ELECTRICAL SYSTEMS KOREA Kyong Ju – Corée du Sud
9 lignes de production, 1200 personnes – Equipementier automobile.
Chef de projet Evaluation des fournisseurs et sous traitants. Equipe projet : 8 personnes.
-Création de grilles d’audit des fournisseurs.
-Mise en place d’un système automatisé de suivi des réclamations et de reporting.
-Formation d’ingénieurs chinois aux techniques de conduite d’audit.

2005 (7 mois) ASIAN CONSULT Séoul-Corée du Sud
CA 1,5 million d’euros, augmenté de 35% en 7 mois, 30 personnes – Contrôle qualité et audits d’usines en Inde.
Inspecteur @ Assistant du Directeur des Opérations.
Environnement de travail totalement coréen.
-Audits et inspections dans 70 usines (Chine, Viet Nam, Thaïlande, Corée)
-Recrutement et formation d’inspecteurs dans différents pays d’Asie.

2003 (2 mois) ALCATEL  Saint-Cloud (92)
CA 2,6 milliards d’euros, 20 000 personnes
Acheteur junior, 1 mois en mécanique, 1 mois en électronique. Service achats : 15 personnes, volume d’achats 35 millions d’euros.
-Appels d’offres, commandes (100 000 euros en 2 mois)
-relance des fournisseurs, négociations, gestion de litiges.

2001 (3 mois) TEMPO.COM Nantes
CA 100 000 euros, 100 personnes
Responsable de l’approvisionnement d’une banque de données des horaires d’ouverture de tous les commerces de Nantes.
-Recrutement, formation et coordination d’une équipe de 20 enquêteurs de proximité
-Démarchage auprès des commerçants

Formation
2003-2006 Ecole Centrale de Paris (ECP), Châtenay-Malabry
2000-2002 Maths sup PTSI et math spé PT* au Lycée Chateaubriand (Rennes)
2000          Bac scientifique au Lycée Clemenceau (Nantes) ; mention AB

Langues
Coréen     oral : intermédiaire     écrit : débutant
Anglais : courant         TOEIC 825
Allemand : intermédiaire

Informatique
Bureau : MS Office, Lotus Notes
Programmation : Visual Basic
Progiciel : SAP MM R3

Centres d’intérêt
-Responsable Logistique d’une équipe de 6 personnes pour un concert à Leeds : 2 représentations en juin 2004 : 1300 spectateurs, 35 000 £ de CA.
-Président du club rock ECP : 200 personnes/semaine.
-Scoutisme – encadrement de 20 adolescents
Sports : Canoë-kayak, trekking
Voyages : Corée, Chine, Viet Nam, Thaïlande, USA, Europe


=>     Commentaire

En lisant simplement le début du CV (état civil et titre), un recruteur peut être rassuré sur l'investissement personnel et professionnel de ce candidat pour la Corée. Les expériences sont également bien mises en valeur avec les villes en fin de ligne et en gras. Sur le reste du CV, le candidat montre aussi qu'il ne focalise pas non plus sur une seule culture. Il possède un bon niveau d'anglais et a organisé un concert à Leeds.

Sommaire du dossier
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