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Témoignage

Recrutement en conseil en management : soyez entrepreneurial et démontrez votre motivation !

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Des professionnels du recrutement vous font part des qualités et de l’attitude que doit posséder la "perle rare". Avec des conseils s’inspirant de la réalité professionnelle, ils comptent bien vous aider à démarrer votre recherche d’emploi sur de bonnes bases et ainsi vous permettre de vous différencier de la masse des candidats. Sans détour, les recruteurs vous confient ce qu’ils attendent vraiment de vous.

marie celine goy delaporte roland bergerMarie-Céline Goy-Delaporte, Responsable du recrutement, Roland Berger Strategy Consultants

Nos candidats proviennent traditionnellement des meilleures écoles de commerce et écoles d’ingénieurs du groupe A. Au-delà des fondamentaux de la candidature que sont un CV bien construit et une lettre de motivation rédigée dans un style adapté et sans fautes d’orthographe, nous validerons ensemble votre parcours lors de l’entretien pour voir dans quelle mesure vos stages et expériences, acquises notamment dans les métiers du conseil, de l'audit, de la banque d'affaires ou de la stratégie en entreprise vous ont familiarisé avec l’environnement professionnel et les exigences de notre métier.

Pour les candidats postulant à un premier emploi de consultant junior, nous attendons une expérience d’une année au minimum dont 6 mois passés à l’étranger, ce qui implique une réelle maîtrise de l’anglais. Une 2ème langue peut constituer par ailleurs un plus non négligeable.

Préparez-vous à l’entretien


Lors de l’entretien et au travers d’études de cas, nous évaluerons vos capacités d’analyse et de synthèse, votre sens des affaires, ainsi que votre pragmatisme. Les rapports humains sont par ailleurs au cœur des métiers du conseil. Par conséquent, nous nous efforcerons de dégager les aspects de votre personnalité qui selon nous sont essentiels pour être consultant, à savoir l’esprit d’équipe, l’humilité, l’enthousiasme et un intérêt démontré pour le monde de l'entreprise. La proactivité, en un mot l’esprit entrepreneurial est également un moteur indispensable à l’activité d'un consultant chez Roland Berger Strategy Consultants.

Pour aller plus loin : Conseil en management : un métier, pour apprendre tous les jours / Conseil en management : récit d’une année à l’international / Conseil en management : des premiers pas déterminés

Sommaire du dossier
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