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Reportage

Vidéo : Opération phénix, quand les jeunes diplômés rencontrent les entreprises

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Depuis 2007, l’opération Phénix permet à des diplômés de masters 2 Recherche Lettres, Sciences Humaines et Sciences d’accéder par une voie atypique à des postes en CDI chez Axa, Bred, Coca-Cola Entreprise, Danone ou L’Oréal. Plusieurs nouveautés cette année : l’ouverture aux profils scientifiques, qui rencontrent des problématiques assez similaires aux littéraires et l’arrivée de Leroy Merlin et Vinci. Une occasion à saisir, même si le dispositif reste encore timide, puisque seulement 180 diplômés ont été recrutés depuis son lancement en 2007.

L'opération Phénix, lancée en 2007, permet aux 11 entreprises partenaires de recruter chaque année des diplômés de master 2 de Lettres, Sciences Humaines et Sciences.

Après avoir déposé leur dossier de candidature chez une ou plusieurs des compagnies, les étudiants sélectionnés passeront des entretiens avec les recruteurs.

Voici une vidéo de présentation de l'opération Phénix ainsi que des conseils d'anciens pour réussir CV, lettre de motivation et entretien.



Master prépa phenix 2012 par L_Etudiant

Sommaire du dossier
Retour au dossier Opération Phénix : ce qu’il faut savoir avant de postuler Opération Phénix : comment se passent les entretiens Cyril, 25 ans, des origines du mouvement monastique... au service commercial d’Axa. Opération Phénix, que sont-ils devenus ? Trois anciens racontent Vidéo : Opération phénix, quand les jeunes diplômés rencontrent les entreprises