1. Vrai ou faux ? La durée du stage est déduite de la période d’essai en cas d’embauche
Décryptage

Vrai ou faux ? La durée du stage est déduite de la période d’essai en cas d’embauche

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VRAI

Si vous êtes embauché par l’entreprise en CDD (contrat à durée déterminée) ou en CDI (contrat à durée indéterminée) dans les 3 mois suivant la fin de votre stage pédagogique (et réalisé lors de la dernière année d'études), sa durée est déduite de votre période d'essai. Cette déduction est intégrale si vous êtes recruté sur un poste correspondant aux activités que vous aviez en stage, et pour moitié maximum dans le cas contraire (sauf accord collectif prévoyant des dispositions plus favorables). De même, la durée d’un stage supérieur à 2 mois est prise en compte pour l'ouverture et le calcul des droits liés à l'ancienneté.



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