Emploi : le secteur des énergies a le vent en poupe

Doucement, mais sûrement... Le "bouquet énergétique" de la France se compose encore de 40 % de nucléaire, 29 % de pétrole, 16 % de gaz et 4 % de charbon, selon les derniers chiffres du ministère de la Transition écologique et solidaire. Les énergies renouvelables (biomasse, hydraulique, éolien...), bien qu'en progrès, ne représentent que 11 % de la consommation d'énergie. Mais la France s'est fixé comme objectif d'atteindre 23 % dès 2020.

De fait, le secteur des énergies se transforme pour répondre aux défis de la transition énergétique : réduction des émissions de gaz carbonique, amélioration de l'efficacité énergétique, développement d'énergies moins polluantes... Les besoins en personnels qualifiés sont donc importants.

75 % de la production d’électricité en France est toujours d’origine nucléaire. L'objectif de la récente PPE (programmation pluriannuelle de l'énergie) du gouvernement est de faire baisser cette part à 50 % d'ici 2035. Quatorze réacteurs seront fermés d'ici là, à commencer par ceux de Fessenheim en 2020. Pourtant, les entreprises de la filière nucléaire (grandes entreprises, PME ou bureaux d’études) prévoient de créer 16.000 emplois d’ici cette même année.

Les besoins les plus importants portent sur des postes de techniciens en mécanique, logistique ou encore informatique industrielle. Framatome, par exemple, compte recruter 2.500 personnes en trois ans pour ses métiers techniques. "Les recrutements de jeunes diplômés, ou avec une première expérience, représenteront 35 % de ces embauches", précise Pascal Garay, le directeur emploi de Framatome France. Idem chez Orano (ex-Areva) qui prévoit de recruter 1.500 personnes sur trois ans, dont 40 % de débutants à des postes de techniciens (60 %) et d’ingénieurs (40 %).

Malgré l’essor des énergies renouvelables et les efforts réalisés en matière d’efficacité énergétique, les énergies fossiles représentent encore 81 % de la consommation d’énergie mondiale. Soit le même pourcentage qu’il y a 30 ans, selon les experts de l’AIE (Agence internationale de l’énergie). Gaz et pétrole ne sont pas menacés de disparition à court et moyen terme.

, géophysiciens, ingénieurs de forage ou en installations pétrolières mais aussi techniciens... Les recrutements sur les métiers techniques vont donc se poursuivre.

"L’éolien crée quatre emplois par jour en France", assure Pierre Bourdier, chargé de mission à France énergie éolienne, l’association professionnelle du secteur. L'éolien connaît une croissance à deux chiffres chaque année. Il a créé 1.600 emplois en 2017 et encore 2.600 en 2018.

Les parcs éoliens se développent sur terre mais aussi en mer, au large des côtes françaises. À Fécamp, Courseulles-sur-Mer, Saint-Brieuc ou encore Saint-Nazaire, les projets de parcs offshore fleurissent. Parmi les métiers phares du secteur : le chef de projet éolien, l'ingénieur de structures, le chef de chantier ou encore le technicien de maintenance.

Parmi les formations spécialisées de haut niveau pour intégrer ce secteur, on peut citer le mastère spécialisé d'Arts-et-Métiers ParisTech EXPPER (expert en projets et productions énergie renouvelable) ou celui de l'Ensta (énergies marines renouvelables). Des formations courtes, parfois délivrées en interne par les entreprises elles-mêmes, permettent de devenir technicien. Le fabricant d'éoliennes Enercon, par exemple, forme en quelques semaines à l'installation des mâts d'éoliennes et à leur montage.

Les énergies marines, le solaire photovoltaïque et thermodynamique ou la production d'unités de biogaz vont continuer de se développer et de créer des emplois. Ceux-ci se trouvent principalement dans l’installation (25 à 30 %), la maintenance-exploitation (35 à 40 %) et dans la fabrication-assemblage des équipements (15 %).

: avec ses centrales et ses barrages, elle emploie un peu plus de 12.000 personnes. Le principal employeur reste EDF qui exploite 433 centrales hydrauliques.