Diversité et inclusion : où en est la sphère mode ?
Proposé par le gouvernement du Québec
Le secteur de la mode se porte bien et ne connaît pas de pénurie de main-d’œuvre. Et c’est parce qu’elle est florissante que cette industrie se veut exemplaire en matière de RSE. Ses entreprises ont donc placé l’enjeu de la Responsabilité sociale au premier plan et le déploient de manière transversale, en favorisant davantage de diversité et d’inclusivité, à travers leurs collections ou par le biais du recrutement. Parmi les nouveaux métiers clés dans ce contexte, celui de chief diversity officer. Décryptage, dans le cadre du 5e Forum de la Mode coordonné et financé par le ministère de l’Economie, des Finances et de la Relance et le ministère de la Culture.
