Fiche métier : Acheteur(euse) habillement

Sourcer les fournisseurs, choisir les matières, récupérer des échantillons en allant voir les fabricants sur des salons ou dans les usines à l’étranger, voilà le travail de l’acheteur habillement. Il s’assure de la qualité des tissus, en faisant faire parfois des tests de résistance, il négocie les prix et les délais et effectue le suivi avec les fournisseurs. Son rôle est déterminant car le tissu représente 50% du prix de revient d’un vêtement.  

Connaissance des matières, des étapes de fabrication et du marché, ténacité (pour la négociation), résistance au stress et anglais courant sont de rigueur. Une bonne communication est aussi importante pour établir des relations durables avec les fournisseurs. Enfin, il sait bien sûr travailler en équipe car il se trouve au carrefour de plusieurs services : commercial, production, bureau d’études, etc. 

L’acheteur commence souvent en tant qu’assistant achat ou approvisionneur. Dans ce cas, il passe les commandes auprès des fournisseurs en amont de la fabrication, selon les indications de l’acheteur. Grâce à une volonté de relocalisation ces dernières années, on compte près de 2.000 entreprises textiles en France.

Variable en fonction de l’entreprise, de l’expérience, du niveau de formation et des responsabilités du poste, le salaire fait souvent l’objet d’une négociation individuelle, mais il se situe au départ entre 2.500 et 4.000 € mensuels brut selon l’expérience.