management

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Médecine, IAE, doubles licences, DUT… : les atouts des filières sélectives à la fac TP à la fac de médecine de Limoges. La sélection est rude en PACES, où l'on compte moins d'un étudiant sur quatre admis en 2e année. // © Burger / Phanie
TP à la fac de médecine de Limoges. La sélection est rude en PACES, où l'on compte moins d'un étudiant sur quatre admis en 2e année. // © Burger / Phanie
Bancs d’essai

Médecine, IAE, doubles licences, DUT… : les atouts des filières sélectives à la fac

À côté des licences classiques, les filières sélectives se sont multipliées ces dernières années à l’université. Elles rencontrent un vrai succès auprès des étudiants. Tour d’horizon.

Les IAE, aussi forts que les écoles de commerce ? Cafétéria de l'IAE de l'université de Caen. Voisin de l'EM Normandie, les deux établissements partagent même leur bibliothèque. // © Sandrine Chesnel
Cafétéria de l'IAE de l'université de Caen. Voisin de l'EM Normandie, les deux établissements partagent même leur bibliothèque. // © Sandrine Chesnel
Décryptage

Les IAE, aussi forts que les écoles de commerce ?

Les IAE (désormais aussi appelées “écoles universitaires de management”) se revendiquent comme les “grandes écoles” de l’université, conduisant à tous les métiers de l’entreprise. Mais sont-ils aussi efficaces que les traditionnelles écoles de commerce ? Pour y voir clair, l’Etudiant a décrypté leurs points communs et leurs différences. Avec un banc d'essai exclusif, côté études et côté insertion.

IAE : les écoles de management universitaires au banc d'essai IAE Toulouse // © Jessica Gourdon
IAE Toulouse // © Jessica Gourdon
Bancs d’essai

IAE : les écoles de management universitaires au banc d'essai

Tous sélectifs, les 32 IAE – aussi appelés "écoles universitaires de management" – sont pour la plupart accessibles au niveau L3, M1 ou M2. S'ils font partie d'un même réseau, des différences existent côté formation et côté insertion. Notre banc d'essai vous permet de les comparer. Avec en prime, nos conseils pour convaincre les jurys d'entrée si vous décidez d'y postuler.

Jeunes diplômés : le métier d'assistant(e) se réinvente et recrute Près de 40 % des offres d'emploi sont pour des postes en CDI. // DR // © 
Près de 40 % des offres d'emploi sont pour des postes en CDI. // DR // © 
Boîte à outils

Jeunes diplômés : le métier d'assistant(e) se réinvente et recrute

Les nouvelles technologies ont dépoussiéré le métier de secrétaire. En entrant dans le XXIe siècle, il a fait place à celui d'assistant(e). Bras droit du cadre dirigeant ou du patron de PME, ses tâches sont aussi diverses qu'importantes pour le bon fonctionnement de l'entreprise.