Intégration des personnes handicapées, diversité sociale et culturelle, parité homme/femme, gestion du stress au travail… ces sujets liés à la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) sont certes aujourd’hui à la mode. Encore faut-il qu’ils soient réellement portés par les jeunes diplômés promis à occuper des postes de managers dans les entreprises. C’est en partant de ce constat qu’Antoine de Gabrielli a fondé il y a dix ans, un organisme de formation baptisé Companeiros . « Nous développons des programmes qui permettent aux étudiants d’aborder ces enjeux de société et d'acquérir une formation indispensable à tout futur responsable en entreprise ». Ces programmes Companeiros sont développés en partenariat avec une quarantaine de grandes écoles de commerce, d’ingénieurs et d’universités et avec le soutien d’une trentaine de grandes entreprises. Ils se déclinent sous forme de rencontres et séances de discussions en dehors des horaires de cours, en petits groupes d’une dizaine d’étudiants qui échangent avec des professionnels, dans un… café. Chacun de ces programmes permet aux étudiants de décrocher un label : label RSE Handimanager, label RSE H/F Manager ou label RSE Démarche Responsable. « Les entreprises sont intéressées par des étudiants ayant des valeurs fortes et qui, comme en témoignent ces labels, sont réellement sensibilisés à ces thématiques de responsabilité sociale », précise le président de Companeiros.
Companeiros : pour sensibiliser les étudiants à la responsabilité sociale des entreprises
La personnalité du jour
Vincent Thomas
Président de l'université de Bourgogne
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