12 chefs d'entreprise ont signé, début avril 2013, un "Manifeste pour la diversité des talents". Une "exigence morale" mais aussi "un gage d’efficacité et d’innovation", écrivent les signataires, membres de l’association Passeport Avenir.
Ils promettent ainsi de faciliter la découverte des métiers et l’accès au monde professionnel pour tous les jeunes, en particulier ceux issus de milieux populaires, d’agir contre les stéréotypes, de s’impliquer bénévolement dans de l’accompagnement ou de renforcer leur collaboration avec les établissements du supérieur.
Dès 2013, ils lieront pour partie le versement de la taxe d’apprentissage aux actions et aux résultats des écoles et universités qui feront avec eux "dans la réalité des faits, le pari de la réussite pour tous".
