Gestion d’équipes, travail collaboratif, management 2.0… Les organismes de formation retravaillent les programmes dédiés à l’encadrement. Avec en ligne de mire l’instauration d’un certain bien-être au travail, une thématique au centre de nombreux nouveaux stages.
Dans un contexte de crise où les organismes de formation font le gros dos, la tentation du “retour aux basiques” laisse peu de place à l’imagination… “Nous sommes davantage dans une période d’évolution que de révolution”, résume Juliette Chapront, directrice marketing de Demos.
