C'est pour beaucoup le stade ultime d'un partenariat. L'échelon suprême, qui introduit l'entreprise au cœur de la salle des machines d'une école ou d'une université. Que ce soit au sein d'un conseil d'administration, d'un conseil stratégique ou d'un comité d'orientation, les acteurs économiques s'impliquent de plus en plus dans la gouvernance des établissements. Ce constat vaut pour tous les pays de l'OCDE. Augmentation du nombre des étudiants, baisse relative des fonds publics, concurrence de plus en plus forte entre formations...
Pour répondre à ces nouveaux besoins, les établissements évoluent vers un mode plus managérial de gouvernance. Selon une enquête d'Eurydice, réseau d'information sur l'éducation en Europe, la tendance est donc à la représentation d'acteurs externes issus de l'industrie, du commerce et de la société civile au sein des organes décisionnels des écoles et universités.
Ces liens, qui peuvent être encouragés par les pouvoirs publics (avec, par exemple, la loi LRU de 2007, obligeant les universités à intégrer au moins un chef d'entreprise ou cadre dirigeant au sein de leur CA – voir encadré page suivante), visent trois principaux objectifs : s'assurer que les formations sont en phase avec les besoins du monde économique ; donner une nouvelle visibilité aux établissements et promouvoir l'entreprise auprès des étudiants dans l'optique de futurs recrutements.
Sur le papier, ce partenariat paraît évident. Dans les faits, il demande aux établissements – et dans une moindre mesure aux entreprises – d'ouvrir leur vision stratégique à une autre culture.
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Interface, la lettre des relations écoles-universités-entreprises
Comment optimiser sa récolte de la taxe d’apprentissage ? Comment améliorer l’insertion professionnelle de ses jeunes diplômés ? De quelle manière établir des partenariats avec des PME ? La réponse est dans Interface, la nouvelle lettre bimensuelle qui facilite les relations entre l’enseignement supérieur et le monde économique.
Lancée par l’Etudiant-EducPros et l’Entreprise, Interface s’adresse aux professionnels des relations écoles-universités-entreprises (directeurs d’établissements, responsables des relations entreprises, BAIP, mais aussi campus managers, recruteurs, RH…).
Dans chaque numéro, huit pages de conseils, d’analyses et de bonnes pratiques mais aussi toute l’actualité du secteur, les manifestations et les nominations qui comptent.
Interface est disponible sur abonnement
