La DARES (ministère de l'Emploi) vient de publier une étude consacrée à « L’apprentissage en 2009 ». Après un rapide bilan des chiffres de l’apprentissage, en baisse en 2009 par rapport à 2008, stables en 2010, l’auteur souligne que la baisse des entrées a été plus marquée dans la construction, l’industrie et le commerce, des secteurs pourtant traditionnellement très ouverts à l’apprentissage.
Le niveau monte
L’année 2009 a vu se confirmer deux tendances bien ancrées depuis quelques années : la hausse des recrutements d’apprentis dans le secteur tertiaire (56% des contrats en 2009 contre 52% en 2008), et l’élévation continue du niveau de formation des jeunes : les jeunes de niveau bac ou plus représentent désormais 32% des nouveaux entrants dans l’apprentissage contre 27% en 2008.
La part des filles augmente également, et passe de 30% en 2008 à 32% en 2009. En revanche, cette féminisation ne concerne pas tous les secteurs : elle est plus marquée dans le tertiaire (services, commerce) avec 46% des nouveaux contrats que dans la construction (4%).
Des petites entreprises en perte de vitesse
Avec 78% des embauches effectuées en 2009, les petites entreprises de moins de 50 salariés restent les premiers employeurs d’apprentis. Mais leur poids diminue au profit des entreprises de 50 salariés et plus où les embauches ont progressé de 2% en 2009. Quant aux grandes entreprises (250 salariés et plus), elles représentent seulement 13% des embauches d'apprentis, mais les trois quarts des contrats visent à préparer des diplômes de l’enseignement supérieur.
