Les nouvelles procédures de recrutement des enseignants-chercheurs permettent-elles d’éviter le « localisme », une des promesses de la LRU ?
Dans un billet sur son blog Educpros intitulé Chronique des temps de l’autonomie : l’affaire de Metz , Laurent Bouvet veut démontrer que non, en mettant en exergue le cas de l’université de Metz. Le président de cet établissement vient de passer outre l’avis du comité de sélection en choisissant une candidate thésarde et certifiée issue de son université pour pourvoir un nouveau poste.
