Entrée au Parlement, la loi sur la formation professionnelle devrait être adoptée d'ici fin février 2014. Le site Pourseformer.fr explique que "contrairement au DIF (droit individuel à la formation), qui ne conduisait pas à l'obtention d'une certification, d'une qualification ou d'un diplôme, le nouveau CPF, en la rendant obligatoire, provoque une effervescence certaine. En jeu : les listes de formations, qui seront éligibles et que les salariés et demandeurs d'emploi pourront donc choisir de préparer."
Lire l'article "Compte personnel de formation : quid des formations éligibles ?"