Les enseignants-chercheurs pourraient bientôt être légalement rémunérés pour leurs activités de e-learning après des années « d’arrangements » au sein des établissements. La loi d’autonomie des universités et le référentiel fixant les équivalences horaires dans le cadre de la modulation de services des enseignants-chercheurs permettraient de sortir de cette situation. Mais quels tarifs appliquer désormais à ces différentes activités ?
Dans un billet de son blog sur Educpros, Yann Bergheaud , responsable du service universitaire d’enseignement en ligne de Lyon 3, salue cette régularisation, tout en redoutant de voir apparaître des disparités de rémunération entre établissements. « Par conséquent une harmonisation des règles de quantification et de rémunération au niveau des Pôles de Recherche et d’Enseignement Supérieur voire national nous semble nécessaire », préconise-t-il.
