Ingénieurs par l’apprentissage
La 21ème enquête du CNISF (Conseil National des ingénieurs et scientifique de France) revient entre autres sur le développement des formations en apprentissage dans les écoles d’ingénieurs. Aujourd’hui 5,5% des diplômés d’une école d’ingénieur ont obtenu leur diplôme via l’apprentissage ; chez les diplômés de moins de 30 ans, le pourcentage grimpe à 12%. La formation en alternance reste un atout supplémentaire pour décrocher son premier poste : en 2009, 45% des apprentis avaient décroché un emploi avant la fin de leurs études, contre 40% des étudiants en formation classique.
Consulter l’enquête du CNISF
Aides à l’embauche en alternance
Le décret prolongeant jusqu’au 31 décembre 2010 les aides à l’embauche d’un jeune en alternance est enfin paru le 30 juillet. Sont concernés le dispositif « zéro charges » pour les entreprises de 11 salariés et plus, et les aides forfaitaires pour toute embauche d'un jeune en contrat de professionnalisation et pour l'embauche d'un premier apprenti ou d'un apprenti supplémentaire.
Les demandes d’aides doivent être adressées au Pôle Emploi dont dépend l’entreprise qui a embauché le jeune.
Lire le décret
