Montpellier Management
Montpellier Management, composante de l’Université de Montpellier, est un acteur majeur de la formation en management en France.
Elle offre un large choix de formations dès la sortie du lycée : licences, licences professionnelles, masters, doctorats, diplômes universitaires, formations exécutives.
Au croisement des sciences de gestion (finance, comptabilité, marketing, stratégie, ressources humaines) et d’administration (économie, droit), ses enseignements s’adaptent aux évolutions et aux besoins du marché de l’emploi pour favoriser l’employabilité immédiate des jeunes diplômés.
Objectif : former les managers de demain avec des compétences solides, capables d’entreprendre et d’innover.
Trois valeurs fondamentales :
· L’ouverture d’esprit, pour développer la créativité des étudiants
· L’éthique, pour former des managers responsables
· Le sens du collectif, pour développer l’entraide entre les personnels enseignants, administratifs et les étudiants
Montpellier Management propose près de 70 formations diplômantes de la licence au doctorat, dont près de 50 sont reconnues et visées par l’État.
Les cursus sont centrés autour de métiers et compétences clés (RH, finance, marketing, audit…) adaptés à différents secteurs d’activité (vins et spiritueux, médias et communication, agro-alimentaire, hôtellerie-tourisme, technologies innovantes…).
5 domaines de spécialité :
Quelques chiffres :
Plus de 4000 étudiants
Près de 1000 apprentis
Près de 500 stagiaires en formation continue
Plus de 700 étudiants en e-learning
Plus de 90 enseignants et enseignants-chercheurs
5 équipes de recherche
Plus de 60 personnels administratifs
Plus de 500 experts et consultants extérieurs qui interviennent auprès des étudiants
Plusieurs types de parcours :
Formation initiale
Formation continue
Alternance
E-learning
Plus de 50
Formations ouvertes à l’alternance
83%
D’insertion professionnelle*
Près de 40
Destinations à l’international
* en moyenne 6 mois après l’obtention du master (enquête menée auprès des diplômés de 2020, dans un contexte de crise sanitaire).
Montpellier Management entretient depuis 30 ans des liens étroits avec les entreprises.
Différents dispositifs sont proposés pour favoriser la professionnalisation des étudiants :
Les stages (dès la 2ème année de licence jusqu’en master 2)
Les contrats d’apprentissage (dès la troisième année de licence au master 2)
Les contrats de professionnalisation
Quelques chiffres :
1600 conventions de stage sont signées en moyenne chaque année.
Montpellier Management représente près de 40% des apprentis de l’Université de Montpellier (17 composantes).
90,4%, c’est le taux d’insertion professionnelle des alternants en 2021 (taux d’insertion professionnelle des diplômés de Master 2 en alternance à Montpellier Management 2019-2020).
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