Attaché de direction, spécialisation ressources humaines (Dijon)

Titre d'établissement, RNCP niveau 5

Organisme(s) responsable(s) de la certification : La compagnie de formation, LCF-Pigier.

Admission en première année :

• Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 4 (bac, brevet de technicien, brevet professionnel...)
• Modalité(s) d'admission : dossier, entretien, test(s)
• Inscription : de janvier à décembre

Scolarité classique :

• Durée des études : 2 Année(s).

Contrat de professionnalisation :

• Durée des études : 2 Année(s).

Voici des exemples de compétences acquises via cette formation

• Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe d’une structure
• Accompagner le dirigeant d’entreprise ou le chef de service dans son quotidien
• Participer à la gestion des ressources humaines d’une structure (OPTION 1)
• Participer aux différents projets de l’organisation
• Participer à la gestion administrative et commerciale des ventes d’une structure (OPTION 2)
• Participer à l’organisation du service juridique (OPTION 4)
• Participer aux actions de communication d’une structure (OPTION 3)