Responsable en management et direction des ressources humaines (Besançon)

Titre d'établissement, RNCP niveau 7

Organisme(s) responsable(s) de la certification : école IGS-RH.

Admission en première année :

• Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 6 (bac +3/+4)
• Diplôme requis : bac + 4 en ressources humaines
• Modalité(s) d'admission : entretien
• Inscription : de janvier à septembre

Contrat de professionnalisation :

• Durée des études : 1 Année(s).

Voici des exemples de compétences acquises via cette formation

• Transformer et digitaliser la fonction RH
• Mettre en place une stratégie pour développer l'attraction et l'acquisition des talents
• Développer et fidéliser les Talents de l’organisation
• Mobiliser l’engagement des collaborateurs
• Elaborer une stratégie pour contribuer à l'employabilité et l'agilité organisationnelle
• Dialoguer avec les parties prenantes : dialogue social et RSE