Manager en Stratégie et Gestion des Ressources Humaines (Saint-Germain-en-Laye)

Titre d'établissement, RNCP niveau 7

Organisme(s) responsable(s) de la certification : Sup de V.

Gestionnaire apprentissage : CFA CCI Ile de France.

Admission en première année :

• Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 6 (bac +3/+4)
• Diplôme requis : Être titulaire d’un diplôme Bac +4 à dominante Gestion des RH Être titulaire d’un Bac+3 et posséder une expérience en RH
• Inscription : de novembre à juin
• Précision sur l'admission : Inscriptions du 28/11/2023 au 2/6/2024

Enseignement à distance :

• Durée des études : 1 Année(s).
• Précision sur le cursus : 1 à 2 jours par semaine en formation/3 à 4 jours en entreprise

Voici des exemples de compétences acquises via cette formation

• Bloc 1 – Analyser les données prospectives, diagnostiquer les opportunités et risques impactant l'entreprise
• Bloc 2- Elaborer la stratégie des ressources humaines
• Bloc 3 - Piloter en mode agile et digitalisé, les processus et équipes RH
• Bloc 4 - Manager les relations sociales et négocier avec les acteurs internes et externes
• Bloc 5 - Déployer les projets de changement en mode collaboratif et conseiller les managers de proximité
• Bloc 6 - Développer le capital humain de l’entreprise pour faire face aux défis internationaux