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Manager en stratégie et gestion des ressources humaines (Paris)

SUP de V

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Reconnaissance par l'Etat

Titre d'établissement, RNCP niveau 7

Organisme(s) responsable(s) de la certification : Sup de V.

Admissions

Admission en première année :

  • Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 6 (bac +3/+4)
  • Inscription : de janvier à décembre

Scolarité

Contrat d'apprentissage :

  • Durée des études : 1 Année(s).

Contrat de professionnalisation :
  • Durée des études : 1 à 2 Année(s).

Compétences acquises

Voici des exemples de compétences acquises via cette formation

  • Bloc 1 – Analyser les données prospectives, diagnostiquer les opportunités et risques impactant l'entreprise
  • Bloc 2- Elaborer la stratégie des ressources humaines
  • Bloc 3 - Piloter en mode agile et digitalisé, les processus et équipes RH
  • Bloc 4 - Manager les relations sociales et négocier avec les acteurs internes et externes
  • Bloc 5 - Déployer les projets de changement en mode collaboratif et conseiller les managers de proximité
  • Bloc 6 - Développer le capital humain de l’entreprise pour faire face aux défis internationaux

ESVM Ecole Supérieure de Vente et de Management - Campus Paris

  • Paris
  • 3 rue Armant Moisant
  • 75015 Paris

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spécialités industrie, numérique-télécoms, services, recrutement, international.
Débouchés métiers :
  • Ingénieur technico-commercial
  • Chef des ventes

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spécialités industrie, numérique télécoms, services, recrutement, international.

Manager de la performance marketing et commerciale

Débouchés métiers :
  • Ingénieur technico-commercial
  • Chef des ventes

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Débouchés métiers :
  • Chef de rayon

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  • Attaché commercial
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  • Chargé d'affaires en génie climatique
  • Attaché commercial
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Débouchés métiers :
  • Diagnostiqueur immobilier
  • Administrateur de biens
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  • Diagnostiqueur immobilier
  • Administrateur de biens
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