Bachelor ressources humaines (Vandoeuvre-lès-Nancy)

Titre d'établissement, RNCP niveau 6

Organisme(s) responsable(s) de la certification : CESI.

Admission en première année :

• Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 4 (bac, brevet de technicien, brevet professionnel...), niveau bac
• Diplôme requis : Titulaire d'un bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 3 ans comprenant le cycle technicien·ne supérieur·e de 2 ans et la troisième année du cycle bachelor
• Modalité(s) d'admission : dossier, test(s), entretien
• Inscription : de janvier à septembre
• Précision sur l'admission : La décision d'admissibilité est communiquée au candidat sous un mois par CESI. L'admission définitive est prononcée après la signature de la convention de formation.

Admission en troisième année :

• Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 5 (bac +2), niveau bac + 2
• Diplôme requis : Titulaire d'un bac +2 professionnel, général ou technologique (ou d'un niveau 5 équivalent)
• Modalité(s) d'admission : dossier, entretien, test(s)
• Inscription : de janvier à septembre
• Précision sur l'admission : La décision d'admissibilité est communiquée au candidat sous un mois par CESI. L'admission définitive est prononcée après la signature du contrat assurant la réalisation de la formation.

Formation initiale :

• Durée des études : 2 Année(s).
• Précision sur le cursus : Durée : 239.50 jours sur une amplitude de 36 mois

Contrat d'apprentissage :

• Durée des études : 1 Année(s).
• Précision sur le cursus : Durée : 65 jours sur une amplitude de 12 mois

Contrat de professionnalisation :

• Durée des études : 1 Année(s).
• Précision sur le cursus : Durée : 65 jours sur une amplitude de 12 mois

Voici des exemples de compétences acquises via cette formation

• Piloter le recrutement et le développement des compétences
• Sécuriser l’administration du personnel et la paie
• Piloter la performance RH et accompagner les managers
• Piloter les relations sociales et le dialogue social