HYBRIA – Institute of Business and Technologies

Une formation hybride : Sciences de l’Ingénieur, Sciences de Gestion

Hybria est la première école crée par la CCI Lyon Métropole – Saint-Etienne – Roanne à offrir un programme de formation hybride. En partenariat avec l’INSA Lyon, nous formons des ingénieurs d’affaires dotés de la biculture : sciences et management.

Formations proposées

HYBRIA en chiffres
2 compétences : Business & technologies
12 mois à l’étranger durant les études
40€/K salaire moyen des diplômés à l’embauche
2 partenaires d’exception : INSA Lyon, EM Lyon

Un partenariat avec l’INSA LYON

HYBRIA et l’INSA Lyon mettent en synergie leurs ressources et leurs moyens pédagogiques. Pour leurs travaux pratiques, les Hybrien.ne.s bénéficient des infrastructures de l’INSA et sont encadrés par des enseignants de l’école d’ingénieurs. ils pratiquent la construction métallique et fabriquent des éoliennes qu’ils testent en soufflerie ; ils réalisent des travaux pratiques en électricité, en résistance des matériaux, ou encore en analyse technique ; ils démontent des moteurs à explosion ou hydrauliques pour comprendre leur fonctionnement et appliquer les méthodes apprises en cours de technologie… Aussi, avec l’INSA Lyon, les Hybrien.ne.s interviennent comme consultants juniors auprès d’entreprises réelles.

© HYBRIA

OUVERTURE À L’INTERNATIONAL

LES LANGUES À HYBRIA
L’apprentissage et la connaissance des langues étrangères sont indispensables dans le monde globalisé d’aujourd’hui. C’est pour cette raison qu’HYBRIA met l’accent sur les langues, permettant aux apprenants de sortir de l’école en étant capables de négocier des affaires partout dans le monde.

2 langues vivantes : LV1 anglais et LV2 à choisir entre espagnol, italien, allemand
Possibilité de choisir une LV3 : anglais renforcé, arabe, mandarin, russe
Afin d’assurer un enseignement en langue de qualité, certains cours sont dispensés en anglais.

Pour obtenir son diplôme, l’apprenant devra obtenir des certifications standardisées permettant d’évaluer son niveau en langue et notamment en anglais avec un minimum de 785 points au TOEIC.

LE STAGE INTERNATIONAL
Durant leur cursus, les apprenants doivent réaliser un stage en entreprise dans un Pays non francophone durant leur quatrième année.

MOBILITÉ ACADÉMIQUE
Au cours de leur cursus les apprenants effectueront un semestre académique dans une université partenaires Les bénéfices de ce séjour à l’étranger :

  • S’imprégner d’une culture différente
  • S’adapter à un autre mode d’enseignement
  • Développer son ouverture d’esprit et ses capacités d’adaptation
  • Acquérir une perspective globale
  • Perfectionner ou apprendre une nouvelle langue
  • Se créer un réseau international

CHARTE ERASMUS+
HYBRIA est labellisée Erasmus+. Le programme Erasmus+ vise particulièrement à renforcer la qualité de la mobilité des apprenants et du personnel, ainsi que l’accompagnement des établissements impliqués dans celui-ci.

NOS UNIVERSITÉS PARTENAIRES

· Berufsakademie Sachsen, Leipzig, Allemagne
· CESINE, Santander, Espagne
· EUSA University Campus, Séville, Espagne
· Bahrain Polytechnic, Manma, Bahrain
· Caucasus University, Tbilissi, Géorgie
· Keimyung University, Daegu, Corée du Sud
· International School of Business, Dublin, Irlande
· Kyungwoon University, Gumi, Corée du Sud
· Manhattan Institute of Management, New-York, États-Unis
· UQAM, Montréal, Canada
· Griffith College, Dublin, Ireland
· Griffith College, Cork Ireland
· Electrotechnical University, Saint-Petersbourg, Russie
· Cork English College, Cork, Dublin
· University Politehnica of Bucharest, Bucarest, Roumanie
· Ddansk University of Technology, Gdansk, Pologne
· Ritsumeikan University, Kyoto, Japon
· Fachhochschule Sankt Pölten, Vienne, Autriche
· MDI Murshidabad, West Bengal, Inde

Une vie pré-professionnelle riche

À HYBRIA, nos étudiant.e.s forgent déjà leur expérience professionnelle. Au cours de leur cinq années d’études, ce sont plus de 1 an et demi de stage qu’ils effectueront en France ou à l’international afin de mettre en application leurs enseignements académiques.

LES STAGES De l'opérationnel à la stratégie.
• 1ère année - production industrielle et études d’amélioration
• 2ème année - prospection/vente
• 3ème année - Actions commerciales et marketing
• 4ème année - marketing opérationnel à l’étanger
• 5ème année- ingénierie d’affaires ou un contrat annuel en alternance

Des événements entreprises tout au long de l’année
Forums Entreprises
Cet évènement, très attendu par nos apprenants, permet aux entreprises partenaires de rencontrer et de recruter les Hybrien.ne.s pour un stage ou un emploi définitif. Inspirées des « speed dating », ces sessions de « speed recruiting » offrent aux entreprises l’occasion de rencontrer plusieurs de nos Hybrien.ne.s, prêts à se mettre en concurrence et à montrer le meilleur de leurs compétences.

Talent’s Days
L’objectif est de permettre aux Hybrien.ne.s de participer à différents ateliers en vue de leur future recherche de stage.
Ce sont au total 10 thématiques différentes qui leur sont proposées en fonction de leur niveau de formation. Les apprenants sont divisés en sous-groupes pour une meilleure interactivité entre eux et avec les intervenants pendant la journée. Parmi les thèmes proposés aux apprenants d’HYBRIA ont déjà figuré la construction de CV, des simulations d’entretiens individuels ou entretiens de groupe, une sensibilisation aux réseaux sociaux, une intervention sur la négociation de salaire…

Salons Professionnels
Chaque année les Hybrien.ne.s sont invités a participer à des salons professionnels (pollutec, Salon du Bourgert, Be Positiv, Salon de l’Industrie...) pour rencontrer les professionnels, découvrir les avancées technologiques, créer des contacts et peut être décrocher leur futur stage ou travail

Conférences Professionnelles
Des conférences mensuelles sont organisées au sein de l’école sur des thématiques différentes : partages d’expériences, présentations d’entreprise ou de secteurs d’activités, thèmes d’actualité, innovations etc. Ces conférences sont l’occasion d’enrichir les connaissances et d’éveiller la curiosité des Hybrien.ne.s tout en mettant en avant une entreprise, des spécificités métiers ou une politique de gestion des ressources humaines.

Visites d’Entreprises
Faire découvrir de façon originale une entreprise en invitant les apprenants à visiter les sites d’activités (siège social, unité de production, business unit, etc.) permet de leur faire partager, in situ, la culture d’une entreprise, son organisation et ses projets de développement. HYBRIA organise des visites de sites pour enrichir les connaissances de nos apprenants et les éveiller à de nouveaux secteurs, métiers, entreprises désireuses de capitaliser sur leur notoriété ou leur marque employeur.

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Valérie GRILLET
Responsable promotion et recrutement
Campus
CCI Campus
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69130 Ecully France