SUP VETO Formations en Santé Animale

Présentation

Auxiliaire de service vétérinaire

Ce professionnel joue un rôle incontournable au sein d’un cabinet ou en clinique vétérinaire. Ce poste indispensable au bon fonctionnement du service s’est fortement professionnalisé et requiert une polyvalence de compétences très large. L’Auxiliaire de Service Vétérinaire est l’infirmier de la structure, accompagne les animaux de leur entrée à leur sortie, en passant quand cela est nécessaire par la phase opératoire. Mais c’est aussi la personne en charge de l’accueil des propriétaires, de la prise de rendez-vous, du conseil et du secrétariat médical associé. Ces compétences caractérisent votre futur métier et correspondent à votre savoir-faire après vos études.

Les vétérinaires, les DRH, les recruteurs, les organisations professionnelles et l’ensemble des acteurs gravitant autour de ces emplois reconnaissent et cherchent ces professionnels formés.

Ce secteur économique bénéficie d’une augmentation des effectifs de plus de 9 % chaque année.

Le réseau national SUP VETO

Vous avez une passion pour les animaux ?

SUP VETO, c’est un programme commun de formations, au sein d’un réseau de 26 écoles sur l’ensemble du territoire national. L’ensemble des enseignements est assuré par des professionnels: vétérinaires et auxiliaires de service vétérinaire (ASV) exerçant dans les meilleurs établissements de chaque ville et motivés pour la formation des nouvelles générations de praticiens et de leurs futurs collaborateurs.

Formation en ASV durant 24 mois dont 30 semaines de stages

Formation en management de Clinique durant 18 mois, en apprentissage, 1 jour de cours par semaine, le reste en entreprise, niveau Bac+3

Années d’expérience

Vétérinaires enseignants

1000

Entreprises partenaires

Bachelor Chargé de gestion et management en structure vétérinaire

Le Chargé de Gestion et de Management en Structure Animalière est l’animateur du développement de l’entreprise. Ses compétences acquises lui permettent de prendre en charge la coordination d’une équipe dans son quotidien, d’optimiser le fonctionnement d’une structure, de participer à son expansion via des actions de communication et de mise en place de nouveaux services, d’assister les vétérinaires dans leurs actes de soins et dans la gouvernance de la structure, d’accompagner et de conseiller la clientèle dans un parcours plus confortable, de vendre et d’animer des points de vente via des actions ciblées aux objectifs préalablement bien définis.